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ENCARGADO DE ABASTECIMIENTO & LOGISITCA
Interesados: 21
ENCARGADO DE ABASTECIMIENTO & LOGISITCA
Inicia sesión para ver empresa, Santiago
06 de Abril de 2026
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Descripción oferta de trabajo
Empresa de servicios industriales busca incorporar a su equipo un/a Encargado de Abastecimiento y Logística Operacional, responsable de asegurar el flujo completo de materiales, herramientas e insumos desde la compra hasta su entrega en bodega o faena.
Buscamos una persona con criterio operativo, orden y capacidad de gestión, que entienda la dinámica de terreno y sea capaz de anticiparse a las necesidades de los proyectos.
Principales responsabilidades:
1.Gestionar procesos de compra de materiales e insumos para proyectos
2. Cotizar, negociar y coordinar con proveedores
3. Emitir y hacer seguimiento a órdenes de compra
4. Coordinar logística de despacho hacia bodega o faena
5. Mantener control actualizado de:
a. Inventario de herramientas y equipos
b. Materiales operativos
c. Stock de pinturas industriales
6. Coordinar directamente con supervisores y equipo de operaciones
7. Resolver requerimientos urgentes de terreno
8. Llevar control documental de compras (OC, guías, facturas)
Reportabilidad y control:
1. Elaborar reporte semanal de abastecimiento y logística, incluyendo:
a.Estado de compras (emitidas / en tránsito / pendientes)
b. Cumplimiento de entregas a faena
c. Alertas de quiebre de stock
d. Nivel de inventario crítico
2. Levantar desviaciones y riesgos operacionales de forma oportuna
3. Proponer mejoras en procesos de compra y logística
Requisitos:
1. Formación técnica o profesional en:
Construcción, Logística, Administración o carrera afín
2. Experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos similares
3. Experiencia en empresas de:
Construcción, minería o servicios industriales
4. Manejo de Excel (nivel avanzado)
5. Experiencia en control de inventarios
6. Licencia de conducir clase B
7. Disponibilidad para coordinar con faenas en el norte (viajes esporádicos)
Perfil que buscamos
1. Proactivo/a y resolutivo/a
2. Ordenado/a y metódico/a
3. Buen manejo con proveedores
4. Capacidad de trabajo bajo presión
5. Enfoque en cumplimiento de plazos
6. Capacidad de gestión y seguimiento (no solo ejecución)
Condiciones
La jornada de trabajo será de 42 horas semanales, distribuidas de la siguiente forma:
Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs
Viernes: 08:30 a 15:30 hrs
La jornada considera 1 hora de colación diaria, la cual no será imputable a la jornada de trabajo.
Beneficios
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