Encargado(a) de Recursos Humanos y Remuneración

Delmar Limitada.

Empresa dedicada al rubro de venta al por mayor de productos del mar.

Experiencia del cargo:

2 años mínimo de experiencia laboral en materias de gestión de personas, administración, remuneración y gestión de equipos en un nivel apropiado para las funciones del cargo.

Descripción de la oferta:

En búsqueda de encargado(a) de remuneraciones y recursos humanos para sus oficinas ubicadas en Barrio Industrial, Coquimbo.

Funciones:

Gestionar la documentación necesaria para la incorporación, mantención y desvinculación del personal (Contratos, anexos, documentos de prevención, vacaciones, entre otros).
Supervisar de manera continua la asistencia del personal, alertando desviaciones respecto a ausencias, licencias médicas y registros de asistencias.
Mantener y/o gestionar contratos de trabajos y documentación del personal vigente.
Gestión y cálculo de remuneraciones del personal.
Elaboración de finiquitos y control de documentación pendiente.
Pago de remuneraciones a personal interno y/o externo.
Brindar atención y respuesta a los trabajadores.
Gestionar y efectuar los pagos correspondientes en base a las, cotizaciones previsionales.
Representación a la organización ante entes fiscalizadores, cuando la Gerencia lo estime conveniente.

Duración:

Contrato a plazo fijo, luego a indefinido.

Requisitos:

Título en ingeniería en administración de recursos humanos, Ingeniería en administración de empresas, o carrera afín.
2 años de experiencia de encargado(a) de recursos humanos y remuneraciones. (No excluyente)
Dominio de legislación laboral, contratación, subcontratación y personal extranjero.
Condiciones laborales:

Jornada laboral de lunes a viernes: 08:30 a 18:30 hrs.

Ubicación: Barrio industrial, Coquimbo.

Modalidad de trabajo: presencial.

Renta: $650.000 - $800.000.

Tipo de puesto: Tiempo completo