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Encargado(a) de Recursos Humanos y Remuneración
Descripción oferta de trabajo
Delmar Limitada.
Empresa dedicada al rubro de venta al por mayor de productos del mar.
Experiencia del cargo:
2 años mínimo de experiencia laboral en materias de gestión de personas, administración, remuneración y gestión de equipos en un nivel apropiado para las funciones del cargo.
Descripción de la oferta:
En búsqueda de encargado(a) de remuneraciones y recursos humanos para sus oficinas ubicadas en Barrio Industrial, Coquimbo.
Funciones:
Gestionar la documentación necesaria para la incorporación, mantención y desvinculación del personal (Contratos, anexos, documentos de prevención, vacaciones, entre otros).
Supervisar de manera continua la asistencia del personal, alertando desviaciones respecto a ausencias, licencias médicas y registros de asistencias.
Mantener y/o gestionar contratos de trabajos y documentación del personal vigente.
Gestión y cálculo de remuneraciones del personal.
Elaboración de finiquitos y control de documentación pendiente.
Pago de remuneraciones a personal interno y/o externo.
Brindar atención y respuesta a los trabajadores.
Gestionar y efectuar los pagos correspondientes en base a las, cotizaciones previsionales.
Representación a la organización ante entes fiscalizadores, cuando la Gerencia lo estime conveniente.
Duración:
Contrato a plazo fijo, luego a indefinido.
Requisitos:
Título en ingeniería en administración de recursos humanos, Ingeniería en administración de empresas, o carrera afín.
2 años de experiencia de encargado(a) de recursos humanos y remuneraciones. (No excluyente)
Dominio de legislación laboral, contratación, subcontratación y personal extranjero.
Condiciones laborales:
Jornada laboral de lunes a viernes: 08:30 a 18:30 hrs.
Ubicación: Barrio industrial, Coquimbo.
Modalidad de trabajo: presencial.
Renta: $650.000 - $800.000.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Interesados: 59
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