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Encargado/a de Reclutamiento - San Pedro de Melipilla, Obra Vial (Construcción)
ID | 3384915 | |
Buscado | confidencial | |
Fecha |
2024-05-13 10:12:42
|
|
Expira |
2024-07-27 (en 60 días)
|
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Administración | |
Duración | Plazo Fijo | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 7
Encargado/a de Reclutamiento - San Pedro de Melipilla, Obra Vial (Construcción)
confidencial, Santiago
13 de Mayo de 2024
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Descripción oferta de trabajo
Compañía multinacional del área de la Ingeniería e Infraestructuras, requiere un Encargado/a de Reclutamiento, para Proyecto de Obra Vial ubicado en la comuna de San Pedro de Melipilla,Chile.
¿Cumples con todos los aspectos que señalamos a continuación? Si es así, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti.
Las principales responsabilidades del puesto son:?
Responsable de realizar contacto con los candidatos seleccionados.
Gestionar el proceso de toma de los exámenes pre ocupacionales con la Mutual o CMT y analizar los resultados.
Responsable de recolectar y revisar toda la documentación de las personas que ingresarán a la obra, con el fin de velar que la documentación se encuentre al día y que se tenga el respaldo de la documentación legalmente requerida.
Realizar la confección de la ficha de alta de todos los ingresos de la obra y enviarla a oficina central.
Revisar los contratos y gestionar el proceso de firma por parte del trabajador, con el fin de asegurar que la documentación se gestione correctamente.
Llevar control de las Vacaciones del personal, con el fin de que el uso de las vacaciones se ejecute de acuerdo a las normativas legales.
Los requisitos para el cargo son:
Profesional Titulado(a) de la Carrera Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos, Psicología o Carrera afín.
Experiencia laboral desde 3 años en el cargo.
Deseable conocimiento en legislación laboral.
Manejo de Microsoft Office nivel Intermedio.
¿Qué te ofrecemos?:
•Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
•Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
•Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
Beneficios
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