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Encargado/a de Mejora Continua – Sistemas y Procesos (Reemplazo Pre y Postnatal)
ID | 3677639 | |
Buscado | GSP Gestión de personas | |
Fecha |
2025-09-12 08:20:44
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Ubicación | San Bernardo | CL |
Categoría | Logística / Distribución | |
Duración | Reemplazo Pre y Post natal | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 14
Encargado/a de Mejora Continua – Sistemas y Procesos (Reemplazo Pre y Postnatal)
Inicia sesión para ver empresa, San Bernardo
12 de Septiembre de 2025
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Descripción oferta de trabajo
Encargado/a de Mejora Continua – Sistemas y Procesos SAC (Reemplazo Pre y Postnatal)
Ubicación: Santiago – modalidad presencial/híbrida según operación
En Empresas GSP Gestión de Personas nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Mejora Continua – Sistemas y Procesos SAC, para importante empresa de logística y distribución, con el objetivo de cubrir un reemplazo por período de pre y postnatal.
El propósito del cargo es impulsar la mejora continua en las plataformas de atención al cliente (SAC), asegurando eficiencia, sostenibilidad y altos estándares de calidad en los procesos y sistemas que respaldan la experiencia de los clientes internos y externos.
Principales responsabilidades:
Diseñar, rediseñar y documentar procesos, servicios y procedimientos de atención en plataformas SAC.
Elaborar informes técnicos, flujogramas, manuales y material de capacitación.
Definir indicadores de gestión, realizar seguimiento y evaluar impacto de las mejoras implementadas.
Monitorear el ciclo completo de atención a usuarios, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares definidos.
Proponer mejoras de procesos y procedimientos asociados a la gestión de requerimientos.
Requisitos del cargo:
Formación técnica o universitaria en Informática, Ingeniería Industrial, Logística u otra carrera afín.
Experiencia previa en roles relacionados con:
Manejo en Power Bi
Manejo de CRM y ERP.
Gestión logística y procesos de mejora.
Mapeo y optimización de procesos.
Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
Conocimientos en sistemas de gestión de tickets e indicadores de gestión (deseable).
Competencias valoradas:
Capacidad analítica y visión estratégica.
Orientación a resultados y excelencia operacional.
Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Proactividad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos.
Ofrecemos:
La oportunidad de integrarse a una organización consolidada y en constante evolución.
Un rol de alto impacto en la mejora de procesos y en la experiencia de servicio al cliente.
Contrato de reemplazo por período de pre y postnatal.
Renta acorde al mercado.
Si cumples con el perfil y te motiva ser parte de una empresa referente en el sector logístico, te invitamos a postular y contribuir con tu experiencia a este desafío.
Beneficios
Postular
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