Encargada/o de Congresos y Eventos

Nos encontramos liderando un nuevo proceso de Reclutamiento y Selección para importante cliente, por lo cual buscamos Encargado/a de Congresos y Eventos quien tendrá la misión de dirigir y liderar la planificación, implementación y ejecución de todos los eventos, congresos, encuentros presenciales y jornadas corporativas (virtuales y presenciales) para diversas organizaciones, desarrollando experiencias únicas para los participantes/asistentes.

FUNCIONES PRINCIPALES
- Creación, diseño, planificación, coordinación, implementación y ejecución de eventos, congresos, encuentros presenciales y jornadas presenciales y virtuales
- Fortalecimiento de los asuntos públicos y corporativos a través de la creación de alianzas estratégicas con auspiciadores, partners y asociados
- Dirección, manejo y optimización de los aspectos presupuestarios de los diversos certámenes
- Gestión y contacto con Speakers
- Liderazgo y gestión de las reuniones de coordinación interna

REQUISITOS EXCLUYENTES
- Profesional titulado Relaciones públicas, Dirección y Producción de Eventos, Comunicaciones, Periodismo, Publicistas o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año ocupando cargos similares (para el caso de profesionales recién egresados, deseable contar con portafolio relativo al trabajo en el diseño, desarrollo e implementación de eventos)
- Conocimientos y/o experiencia en la creación de nuevas alianzas y asociados.
- Conocimientos sobre lugares innovadores para el desarrollo de eventos.
- Conocimientos y/o manejo audiovisual para la gestión de eventos virtuales (Webinar, Podcast, Streaming) y presenciales.
- Nivel de Inglés Intermedio.

HERRAMIENTAS TÉCNICAS REQUERIDAS
- Domino de nivel intermedio en plataformas virtuales (Zoom, Teams, Meet)
- Dominio de nivel intermedio en plataformas para la gestión de tareas (Clickup)
- Domino de nivel intermedio en plataformas para la gestión de BBDD (MailChimp)

COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Resolución de Problemas/Manejo de Crisis
- Organización/Planificación
- Autogestión/Autonomía
- Colaboración/Trabajo en Equipo
- Trabajo bajo presión/Tolerancia a la frustración