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Encargado(a) de Contabilidad
ID | 3375693 | |
Buscado | Crecer Consultores LTDA. | |
Fecha |
2024-04-29 10:33:27
|
|
Ubicación | Iquique | CL |
Categoría | Economía / Contabilidad | |
Duración | Reemplazo Licencia Maternal (1 año aproximadamente) | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 6
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Descripción oferta de trabajo
Crecer Consultores es una organización profesional de Servicio Social Externalizado, somos un socio estratégico que complementa y fortalece la gestión de Recursos Humanos en empresas privadas. Buscamos el desarrollo integral de las personas y sus familias, propiciando un equilibrio armónico laboral y familiar, que contribuya a mejorar su calidad de vida y de sus organizaciones.
Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡postula!
¿De qué se trata este cargo y cuáles serán las principales funciones?
El Encargado de Contabilidad tiene como objetivo mantener al día la contabilidad, analizar y emitir estados financieros contables y mantener permanentemente informado a su jefe directo del que hacer del departamento de contabilidad. También es responsable de mantener al día el cumplimiento de los compromisos legales y tributarios relacionados. Sus funciones claves son: Confección de Balance y Estados Financieros, confección de formulario 29, Manejo en Página del SII, deseable manejo de Softland.
Plazo del contrato: reemplazo licencia maternal (1 año aproximadamente).
Requisitos:
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
- Formación profesional: Contador Auditor, Técnico de Nivel Superior en Contabilidad, Ingeniero Comercial, entre otras carreras relacionadas con Contabilidad y Finanzas .
- Mínimo 3 años de experiencia laboral en cargos del área contable.
- Demostrar un manejo de Excel, nivel intermedio (excluyente)
- Deseable manejo en Softland.
- Presentar disponibilidad presencial en Iquique e inmediata.
- Residencia en Iquique o Alto Hospicio (excluyente).
Beneficios:
- Seguro de accidentes y complementario de salud para personal de Crecer.
- Operativos de salud.
- Capacitaciones.
- Buen clima laboral.
- Incentivos y promoción.
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Interesados: 6
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