Encargado/a de Administración de Personal y Remuneraciones-The Singular Hotels

**Para considerarte en esta oportunidad laboral DEBES postular en www.talentosdelturismo.cl o en este link https://talentosdelturismo.cl/oportunidades-laborales-vigentes**

Talentos del Turismo se encuentra en búsqueda de una persona con habilidades de liderazgo, comunicación y capacidad para relacionarse eficazmente con los diferentes niveles de la organización para asumir el cargo Encargado/a de Administración de Personal y Remuneraciones para trabajar a nivel corporativo en The Singular Hotels cuya oficina se encuentra en Barrio Lastarria, Reg. Metropolitana
Su principal función será gestionar y supervisar las actividades relacionadas con la administración de personal y remuneraciones a nivel corporativo. Liderar un equipo para garantizar el cumplimiento normativo, implementación de políticas y procedimientos que cumplan con las leyes laborales y objetivos organizacionales.

Algunas de sus funciones principales serán:
• Liderar matricialmente a las personas encargadas de administración de personal de las distintas empresas.
• Aprobar nóminas de pago de remuneraciones, anticipos, revisar listado de propinas y comisiones de cada área a fin de mes.
• Supervisar la documentación de contratación y desvinculación de personal, asegurando que todos los procesos se realicen de acuerdo con las leyes laborales vigentes.
• Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la negociación de contratos colectivos, la resolución de conflictos laborales, y la gestión de las relaciones con el sindicato.
• Supervisar la administración de las vacaciones del personal, teniendo en cuenta las temporadas altas y bajas de los hoteles.
• Representar a la empresa ante Inspección del Trabajo y entidades afines.
• Implementar políticas de compensación competitivas para atraer y retener talento.
• Elaborar reportes de remuneraciones y headcount para gerencia.

Beneficios:
Oportunidad de trabajar en un prestigioso Hotel, miembro de The Leading Hotels of the World en Chile.
Seguro complementario de salud.
Beneficios corporativos.

Requisitos:
Egresado en Contaduría, Ingeniería en Administración de RRHH, Ingeniería Comercial, Técnico en Contabilidad o carreras afines.
Al menos 5 años en posiciones de liderazgo de equipos de RRHH (excluyente).
Sólidos conocimientos en legislación laboral y planilla (excluyente).
Experiencia previa en la implementando de políticas y procedimientos de RRHH, así como en negociaciones con sindicatos (excluyente).
Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Puerto Natales.

**Para considerarte en esta oportunidad laboral DEBES postular en www.talentosdelturismo.cl o en este link https://talentosdelturismo.cl/oportunidades-laborales-vigentes**