Ejecutivo Comercial de Empresas Santiago

EJECUTIVO DE EMPRESAS (RELACIONAMIENTO Y NEGOCIOS)

Ubicación: Región Metropolitana, Chile. Modalidad: Terreno / Presencial.

Descripción del Desafío
Buscamos un profesional de alto impacto para integrarse a nuestro equipo como Ejecutivo de Empresas. El objetivo central de la posición es potenciar y fidelizar la cartera de empresas afiliadas, asegurando un servicio de excelencia y gestionando el crecimiento comercial a través de la colocación de productos financieros (créditos y seguros).

Este rol combina la gestión estratégica de cuentas corporativas con una dinámica activa en terreno, siendo el rostro de la institución frente a nuestros clientes empresa.

Principales Responsabilidades
Gestión de Cartera: Mantener y fortalecer la relación con las empresas afiliadas en la Región Metropolitana, asegurando su permanencia y satisfacción.
Desarrollo Comercial: Identificar oportunidades de negocio dentro de las empresas para la venta consultiva de créditos de consumo y seguros asociados.
Gestión en Terreno: Realizar visitas diarias a las dependencias de los clientes utilizando vehículos corporativos, optimizando la cobertura de la zona asignada.
Asesoría Integral: Orientar a los colaboradores de las empresas sobre los beneficios de la Caja y los productos financieros disponibles.
Cumplimiento de Metas: Alcanzar y superar los indicadores de gestión (KPIs) de visitas, fidelización y ventas mensuales.

Perfil del Candidato Ideal
Experiencia: Mínimo 2 a 3 años de experiencia como Ejecutivo de Cuentas, idealmente en Banca, Instituciones Financieras o Cajas de Compensación.
Formación: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera técnica/profesional afín.
Competencias Clave: Marcado perfil comercial, excelentes habilidades de comunicación, autonomía y capacidad de autogestión de agenda.
Movilidad: Requisito excluyente contar con Licencia de Conducir Clase B vigente, con disposición absoluta para realizar trabajo 100% en terreno.

Qué Ofrecemos
Integrarse a una institución con sólido respaldo y foco en el bienestar social.
Renta competitiva con atractivos incentivos por cumplimiento de metas.
Acceso a vehículos corporativos para la gestión de visitas.
Paquete de beneficios internos y desarrollo profesional.