Ejecutivo(a) de Ventas Buses y Vans - Kaufmann San Bernardo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo?Incrementar el nivel de ventas del producto (Buses y Vans), aumentado la fidelización y la satisfacción de nuestros clientes, por medio de una atención personalizada y oportuna, asesorándolo en nuestros productos.¿Cuáles serán las principales funciones?Gestionar y administrar el negocio de venta, a través del contacto directo con nuestros clientes.Identificar y entregar asesoría adecuada a los requerimientos de nuestros clientes.Prospectar, analizar y asesorar al cliente, utilizando los medios y técnicas a su alcance.Consolidación de cartera de clientes.Generar cotizaciones de clientes.Realizar la demostración del producto, recopilación y llenado de documentación para facturar y establecer condiciones del negocio (posteriormente visadas por el área responsable).Negociar de precio debidamente visados y toda otra acción que garantice la fidelización del cliente.Prospectar, analizar e identificar las necesidades de los clientes.
REQUISITOS
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?Técnico Nivel Superior o Ingeniero Ejecución, carrera afín.Contar con al menos 3 años de experiencia en áreas relacionadas.Microsoft office nivel intermedio.Conocimiento ERP (SAP) (Deseable).Conocimiento de productos.
BENEFICIOS
Casino: desayuno y almuerzo.Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF).Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye?Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!