Educadora Trato Directo - Residencia Mujeres Sobrevivientes a la Trata

Buscamos Educadora de Trato Directo para Residencia Transitoria de Mujeres Sobrevivientes al Delito de Trata.

I. ANTECEDENTES GENERALES
Nombre del Cargo: EDUCADORA DE TRATO DIRECTO.
Dependencia: PROGRAMA RESIDENCIAL
Jefe Directo: FUNDACIÓN EDUCERE
Calidad Contractual: CONTRATO A PLAZO FIJO
Sueldo bruto: $755.728
Horario: NOCTURNO, SISTEMA DE TURNO 2x2 20:00 A 8:00 HRS.

II. REQUISITOS FORMALES
- Título técnico: Educadora Social u otro título técnico afín al área de las ciencias sociales y la educación.
- Certificado: Título Técnico de Educadora Social u otro título técnico afín al área de las ciencias sociales y la educación
- Excluyente Problemas de salud no compatibles con el cargo, personas inhabilitadas para trabajar con infancia y que tengan antecedentes
en VIF

Conocimientos y competencias técnicas requeridas
- Título Técnico de Educadora Social u otro título técnico afín al área de las ciencias sociales y la educación
- Formación y experiencia de trabajo con diversidad de mujeres víctimas/sobrevivientes de violencia de género, desde la salud mental y con perspectiva comunitaria.
- Experiencia en intervención con mujeres, niñas, niños y adolescentes que han vivido vulneración de derechos.

III. DESCRIPCIÓN DEL CARGO.
Objetivos del Cargo: Desarrollar procesos comunitarios que permitan el funcionamiento de la residencia, teniendo en consideración los procesos de las mujeres y niñeces que habitan éste, dando cumplimiento a los protocolos de convivencia y lo señalado desde la coordinación.

IV. FUNCIONES DEL CARGO.
- Apoyar a la coordinación de la Residencia Transitoria en cuanto al cumplimiento del protocolo de convivencia y seguridad.
- Apoyar con el cuidado de niñas/es/os cuando las mujeres en su diversidad se encuentren en intervención en la Residencia Transitoria.
- Responsable del funcionamiento de la Residencia Transitoria en horario nocturno.
- Apoyar la elaboración y ejecución de acciones de sensibilización y autocuidado para el grupo de mujeres en su diversidad.

V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN
- Curriculum vitae.
- Fotocopia de título profesional.
- Fotocopia cédula de identidad.
- Certificado de antecedentes.
- Certificado de inhabilidades para trabajo en infancia.
* La ausencia parcial o total de la documentación, implica considerar inadmisible la postulación.

Vl. PROCESO DE ENTREVISTAS
Los/as personas seleccionados serán comunicados vía telefónica y/o correo electrónico indicando lugar y fechas de entrevistas.

Vll. PLAZOS DEL PROCESO
- Recepción curricular: Desde el 14 al 17 febrero de 2024 vía correo electrónico a seleccion.areamujeres@educere.cl con el asunto "CARGO EDUCADORA TRATO DIRECTO".
- Revisión curricular: 26 de junio del 2025
- Entrevistas: 27 y 30 de junio del 2025
- Entrevista técnica: A convenir

NOTA IMPORTANTE: Las fechas están sujetas a modificación, según disponibilidad de las instituciones involucradas.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados. Las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. La presentación de documentos de postulación incompletos, alterados y/o no presentación de algún antecedente que respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto automáticamente la postulación. Las etapas del proceso de selección, son sucesivas y excluyentes entre ellas. Estas etapas pueden tener algunas variaciones, dependiendo del proceso y las necesidades de la Institución. La no presentación a cualquier etapa, una vez citado(a), lo(a) imposibilitará de seguir adelante en el proceso.

Asimismo, la autoridad competente tendrá la facultad para declarar “Desierto” este proceso por falta de postulantes idóneos para el cargo, como también, de declararlo “Nulo” o “Sin efecto” por razones de fuerza mayor. Las fechas publicadas son sólo referenciales. Sin perjuicio de lo anterior, la Autoridad competente podrá modificar los plazos contenidos en la publicación, por razones de fuerza mayor y sin que tengan la obligación de informar de sus fundamentos.