Diseñador UX

Para nuestro cliente, empresa de facturación electrónica, buscamos Diseñador UX con experiencia en Figma y herramientas de la Suite de Adobe.

OBJETIVO PRINCIPAL
- Responsable de diseñar interfaces de usuario atractivas y funcionales para los productos digitales. El candidato ideal debe tener una pasión por el diseño de experiencias de usuario y ser capaz de traducir los requisitos del negocio en soluciones de diseño innovadoras y eficaces.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
- Diseñar wireframes, prototipos interactivos y interfaces gráficas de usuario utilizando Figma.
- Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo y stakeholders para asegurar una implementación eficiente de los diseños.
- Realizar investigaciones de usuario, pruebas de usabilidad y análisis de feedback para informar y mejorar el diseño.
- Mantener y aplicar guías de estilo, mejores prácticas de UX/UI y estándares de diseño coherentes en todos los proyectos.
- Contribuir a la estrategia de diseño del producto y a la definición de requisitos de usuario.

COMPETENCIAS FUNCIONALES Y HERRAMIENTAS
- Principios UX/UI: Comprensión sólida de los principios de diseño UX/UI, incluyendo diseño responsivo, accesibilidad y usabilidad.
- Investigación de Usuario: Experiencia en la realización de investigaciones de usuario, pruebas A/B y análisis de datos para informar decisiones de diseño.
- Herramientas de Diseño: Familiaridad con otras herramientas de diseño como Adobe XD, Sketch, o herramientas de Adobe Creative Suite.

EXPERIENCIA
- Experiencia con Figma: Amplio conocimiento en el uso de Figma para el diseño de interfaces y prototipado.

REQUISITOS
- Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado.
- Entre 3 a 5 años de experiencia.

CONDICIONES
Renta: 2.000.000 - 2.300.000 líquido.
Tipo de contrato: Indefinido.
Modalidad: Hibrido (de 2 a 3 días al inicio, después puede ser 1 día en la oficina)
Ubicación: 20 minutos desde Metro Tobalaba.
Beneficios:
- 4 semanas de vacaciones.
- Seguro colectivo familiar.
- Revisión salarial 1 vez al año.
- Bonos por cumplimiento de objetivos.