Director/a de Formación y Convivencia Escolar

En Fundación Belén Educa invitamos a profesionales comprometidos con la educación a postular al cargo de Director/a de Formación y Convivencia, rol estratégico con impacto directo en el desarrollo formativo, pastoral y convivencial de nuestra red de colegios.

Propósito del cargo
Dirigir el fortalecimiento del liderazgo de la Dirección de Formación y Convivencia Escolar y su impacto en los colegios de la red, a través de procesos de acompañamiento y colaboración técnica que mejoren la calidad de las asesorías. Asimismo, apoyando al Director Ejecutivo en la promoción y resguardo del Proyecto Educativo Institucional y asegurando su implementación.

Principales responsabilidades
• Asegurar y velar por el sello identitario católico de Fundación Belén Educa, desde la profunda humanidad al modo de Jesús.
• Liderar la implementación del Modelo Formativo Pedagógico, en coherencia con el Proyecto Educativo Católico y las políticas institucionales.
• Representar a la Dirección de Formación y Convivencia en instancias estratégicas internas y externas (Equipo Ejecutivo, Mesa Directiva, Directorio, Comité de Educación, Arzobispado, Delegación para la Educación, aliados estratégicos y otros organismos relevantes).
• Generar un vínculo estratégico y decisional con las directoras de los colegios de la red en materias de Formación y Convivencia.
• Liderar el vínculo institucional con la Delegación para la Educación del Arzobispado de Santiago.

Beneficios
• Oportunidades de desarrollo profesional y trabajo colaborativo interdisciplinario.
• Bono anual por desempeño.
• Bonos, aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad
• Asignación de colación y movilización.
• Vacaciones de invierno y Verano.
• Seguro de salud complementario.
• Convenios y descuentos en óptica y servicios odontológicos.
• Convenios con caja de compensación, Isapre, banco y sala cuna.
• A partir de dos años de antigüedad, posibilidad de postular a becas de estudio (magíster, diplomados, entre otros).

Requisitos del cargo
• Título profesional de Profesor/a, Psicólogo/a, Trabajador/a Social o profesión afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en educación.
• Al menos 3 años de experiencia en equipos directivos o trabajando con equipos directivos.
• Experiencia pastoral demostrable.
• Diplomado o Magister en Convivencia Escolar.
• Católico practicante, con experiencia pastoral y formación acorde al magisterio de la Iglesia.
• Con conocimiento de la normativa y desafíos de la convivencia escolar, y la promoción de climas escolares seguros, organizados y formativos.