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Director(a) de Formación
ID | 3056963 | |
Buscado | CF-CONSULTORES | |
Fecha |
2023-01-13 18:27:57
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Ubicación | Valparaíso | CL |
Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
Salario |
1950000
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Duración | Plazo fijo, indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 92
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Descripción oferta de trabajo
Nuestro cliente, importante colegio particular subvencionado ubicado en la región de Valparaíso, se encuentra en la búsqueda de un Director de Formación.
Principales objetivos del cargo:
1. Generar acciones que permitan conocer, adherir y trabajar el Proyecto Educativo Institucional con todos los estamentos del establecimiento.
2. Promover el sentido de pertenencia, compromiso institucional y vinculación comunitaria entre los integrantes de la comunidad educativa.
3. Coordinar y articular las acciones formativas de las distintas áreas del Colegio relacionadas con el desarrollo personal y socioemocional de los estudiantes.
4. Impulsar la implementación, monitoreo y seguimiento de actividades formativas ligados a los sellos educativos a través de instancias curriculares y extracurriculares.
5. Desarrollar e implementar los planes formativos del establecimiento que se desprenden del Plan de Mejoramiento Educativo en áreas de Sexualidad y Afectividad, Convivencia Escolar, Formación Ciudadana, Prevención de Adicciones y Desarrollo Socioemocional.
6. Trabajar coordinadamente con áreas de Psicología, Orientación, Convivencia Escolar, Centro de Estudiantes y Actividades Extra programáticas conformando un equipo y nueva institucionalidad para esto.
7. Acompañamiento, monitoreo y apoyo al Centro de Estudiantes movilizándolos para el desarrollo de un plan anual con objetivos claros y sistemas de evaluación de actividades.
8. Encargado/a de Convivencia Escolar liderando el diseño y la implementación de las actividades y estrategias que ayuden a mejorar la convivencia y a fortalecer el aprendizaje de modos de convivencia pacífico, la gestión de un buen clima de convivencia institucional y la formación de equipos de trabajo colaborativos en el establecimiento.
9. Evaluar el desarrollo del plan de manera sistemática proponiendo mejoras y ajustes en su implementación.
Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en cargo afín.
Carreras:
Pedagogía con magister en gestión directiva y liderazgo.
Psicología (excluyente con experiencia directiva en el ámbito educacional)
Ingeniería (excluyente experiencia en el ámbito educacional y/o asesorías a altos directivos)
Interesados(as) enviar cv actualizado con expectativas de renta a: contacto cf-consultores.cl
Beneficios
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Interesados: 92
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