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Desarrollador WEB .NET - Hibrido Stgo
ID | 3153464 | |
Buscado | Kibernum | |
Fecha | 2023-05-29 11:27:31 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Informática / Telecomunicaciones | |
Duración | Plazo fijo y luego indefinido | |
Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
En Kibernum Chile, empresa con 30 años de experiencia en el rubro TI, nos encontramos en búsqueda de un DESARROLLADOR WEB con al menos 2 años de experiencia, para incorporarse a trabajar con importante cliente multinacional.Se solicita candidato o candidata con Orientación al Cliente, Trabajo en Equipo y Cooperación.
FUNCIONES
b) Hacer una revisión preliminar de lo asignado y autogestionar su trabajo
c) Documentar lo realizado y dar feedback a su jefatura matricial (Jefe de proyectos de turno)
d) Ejecutar planes de prueba entregados por usuario en forma de pruebas unitarias para garantizar funcionalidad de sus desarrollos
levantar procesos internos de una aplicación cuando aún no hay desarrollos en curso.
g) Hacer uso de la plataforma de gestión de proyectos propuesta
h) Hacer uso de la metodología propuesta por la PMO
REQUISITOS:
• HTML
• C#
• JAVASCRIPT
• ASP.NET
• SQL Server
OFRECEMOS:
• Contrato a plazo fijo 3 meses, luego indefinido según desempeño directo con el cliente
• Modalidad 60% presencial en Las Condes (3 dias presencial y 2 remoto
• Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs
• Ubicación: Las Condes
Beneficios:
- ACHS (Asociación Chilena de Seguridad).
- Caja de Compensación de Los Andes.
- Seguro complementario de Vida, Salud y Dental con BUPA (voluntario)
- Aguinaldo Fiestas Patrias, el 100% del aguinaldo para colaboradores con antigüedad min de 6 meses y 50% para colaboradores entre 3 a 5 meses de antigüedad.
- Aguinaldo Navidad, el 100% del aguinaldo para colaboradores con antigüedad min de 6 meses y 50% para colaboradores entre 3 a 5 meses de antigüedad.
- Bonificación por Licencia Médica (bonificación de los tres primeros días de licencia médica por enfermedad no cubiertos por Isapre o Fonasa, por un periodo anual calendario).
- Convenio Sportlife, la empresa cubre el 34% de la mensualidad.
- Tarde libre de Cumpleaños (colaboradores con antigüedad de 1 año).
- Convenio BCI (Colaboradores con contrato indefinido puede optar a abrir cuenta corriente y productos asociados).
Otros:
- Código de vestimenta Business Casual.
- Comedor (para quienes llevan almuerzo propio)
Interesados: 24
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