Desarrollador Frontend - Angular

Para nuestro cliente, importante empresa logística focalizada en brindar servicios de almacenaje y entregas de última milla entre otros servicios, busca incorporar a su equipo TI un Desarrollador Front-end UX.

Objetivo principal:

- Crear interfaces de usuario efectivas y atractivas para las aplicaciones y plataformas que se utilizan de cara al usuario por parte de la empresa. A su vez, deberá poner énfasis en la mejora continua de la experiencia del usuario, teniendo en cuenta las necesidades y flujos de la industria.


Funciones específicas:

- Construir modelos conceptuales de los requerimientos solicitados.
- Generar hitos y tareas del requerimiento por medio de metodologías agiles para su seguimiento.
- Aplicar mejoras de experiencia de usuario para las plataformas de la empresa.
- Desarrollar las soluciones frontend de las plataformas de la empresa.
- Diseño de prototipos UI, interacción y prototipos navegables
- Analizar y medir la experiencia del usuario posterior al despliegue de los ajustes realizados.
- Realizar investigaciones sobre el comportamiento del mercado en materias relacionadas a UX.


Requisitos del cargo:

- Nivel académico:
- Ingeniero en informática o ingeniero con especialidad en informática.

- Experiencia laboral:
- Desde 2 años de experiencia desempeñándose como desarrollador Front-end UX/UI.

Conocimientos:
- Desarrollo de Mockups/Wireframes de interfaces.
- Dominio avanzado en herramientas de diseño y prototipado como Figma, Sketch, InVision, Adobe Creative Suite, etc.
- Dominio de GIT, Docker o similares.
- Conocimiento en Angular/JavaScript.
- Deseable conocimiento en servicios Cloud como GCP o AWS.

Condiciones del cargo:

- Renta: $1.600.000.- / $1.800.000.-
- Modalidad de trabajo: Hibrido
- 1 - 2 días en la oficina. El resto es Home Office.
- Debe contar con disponibilidad para asistir a reuniones presenciales si es requerido durante otros días.
- Horario de trabajo: 9:00 a 18:30 hrs.
- Contrato: Indefinido.
- Aguinaldo Navidad/Fiestas patrias.
- Bono de movilización.
- Bono trimestral por cumplimiento de objetivos.
- Seguro complementario y otros beneficios.