Desarrollador/a Full Stack

Desarrollador/a Full Stack
1. Descripción de la Empresa
Organización sin fines de lucro dedicada a garantizar el acceso equitativo a tratamientos oncológicos altamente especializados. Combina atención médica con innovación tecnológica, investigación y docencia, promoviendo soluciones que impacten de forma significativa en la vida de sus pacientes y el ecosistema de salud.
2. Objetivo del Cargo
Desarrollar e implementar soluciones tecnológicas que optimicen los procesos clínicos y administrativos dentro de las células tecnológicas clínicas, integrando capacidades de programación Full Stack bajo metodologías ágiles.
3. Funciones
Desarrollar maquetas para validar el diseño de sistemas a implementar.


Realizar adaptaciones en módulos de software dentro de los plazos establecidos.


Programar en lenguaje definido, respetando los estándares técnicos de la Subgerencia de Proyectos Tecnológicos Clínicos.


Diseñar y ejecutar pruebas de validación para asegurar cumplimiento de requerimientos.


Brindar soporte a usuarios según indicaciones de jefatura.


Analizar riesgos externos que puedan afectar la operación de los sistemas y reportarlos.


Documentar el uso de los módulos implementados.


Asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.


4. Requisitos y Experiencia
Se requiere al menos 4 años de experiencia en desarrollo de software o 2 años en proyectos clínicos.
Se valora experiencia en el sector salud.
Es indispensable contar con conocimientos avanzados en .NET, .NET Core C#, SQL, PL/SQL o Transact SQL, API Net Core y metodologías ágiles.
Además, se espera manejo medio en Oracle, ASP/PHP, Javascript, JIRA, Power BI, integraciones SOAP/REST, microservicios y modelamiento de datos.
Deseables certificaciones o cursos en .Net, Oracle, HL7, Scrum, Google Analytics, y plataformas en la nube (AWS, Azure o Google Cloud).


5. Información General
Lugar de trabajo: Providencia, Santiago
Modalidad: Presencial, con posibilidad de flexibilidad futura.
Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales.
Beneficios: Seguro complementario de salud, bono de fin de año, beneficios sindicales, y otros beneficios al pasar a contrato indefinido.
Contrato: Inicial por 3 meses, renovable por 3 meses más. Posibilidad de indefinido posterior.