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Coordinadora - Centro Ambulatoio Mujeres VIF
ID | 3376741 | |
Buscado | Fundación Educere | |
Fecha |
2024-04-30 12:57:28
|
|
Ubicación | Valparaíso | CL |
Categoría | Otros | |
Salario |
$1.705.792 (bruto)
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Duración | Por Proyecto con opciones de indefinido | |
Tipo | Full-time | |
Inicia sesión para ver mail |
Interesados: 97
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Descripción oferta de trabajo
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE COORDINACIÓN PROGRAMA REPARATORIO DE VIOLENCIA DE GÉNERO FUNDACIÓN ESTUDIO PARA UN HERMANO
Las presentes Bases regulan el Concurso Público destinado a proveer el cargo de COORDINACIÓN
I. ANTECEDENTES GENERALES
Nombre del Cargo: COORDINACIÓN
Dependencia: PROGRAMA DE REPARACIÓN DE LAS VIOLENCIAS DE GÉNERO
Jefe Directo FUNDACION EDUCERE
Calidad Contractual Contrato a 3 meses, luego indefinido según desempeño.
Monto: $1.705.792
Horario DIURNO, LUNES A VIERNES DE 9.00 A 18.00 HRS. CON DISPONIBILIDAD DE CAMBIOS DE HORARIOS O TRABAJO DIA SABADO SI SE REQUIERE.
II. REQUISITOS FORMALES
Título Profesional o universitario
-Título Profesional del área de las ciencias sociales:
-Trabajador/a Social o Psicóloga/o
-Excluyente PROBLEMAS DE SALUD NO COMPATIBLES CON EL CARGO, PERSONAS INHABILITADAS PARA TRABAJAR CON INFANCIA.
Conocimientos y competencias técnicas requeridas
- Con experiencia en coordinación y gestión de equipos enfocados a la tarea.
- Con Conocimiento y/o experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia de género e intrafamiliar.
- Con Conocimiento en redes, trabajo intersectorial.
-Con Conocimiento y/o experiencia en gestión pública
III. DESCRIPCIÓN DEL CARGO.
Objetivos del Cargo: acompañar procesos en la dimensión contextual, a través de intervenciones individuales y grupales, con el objetivo de problematizar y reparar la experiencia de vulneración.
IV. FUNCIONES DEL CARGO.
- Es la responsable de la Ejecución Técnica y Operativa del Programa en el territorio.
- Es Responsable de realizar inducción al equipo, una vez al año, en materia de Orientaciones Técnicas.
- Es Responsable de diseñar el proceso de planificación, presupuesto y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo de acuerdo con las Orientaciones Técnicas.
- Es Responsable de administrar los recursos del dispositivo manteniendo la documentación requerida para la supervisión.
- Es Responsable de administrar los ingresos y las listas de espera.
- Es Responsable de mantener una coordinación permanente con Dirección Regional (DR), especialmente en casos complejos y/o aquellos que requieran algunas directrices en acciones a seguir,
- Debe procurar la participación de todos/as los/as integrantes del equipo, en la confección, implementación y ejecución de todas las actividades del CDM para el cumplimiento de los objetivos.
- Es responsable de coordinar la selección de reemplazos de un/a integrante de la dupla en caso de ser necesario. Salvaguardando que el dispositivo cuente con la dotación profesional respectiva.
-Supervisar la atención otorgada por los profesionales del equipo.
-Generar informes, reportes o insumos solicitados por SernamEG a Nivel Regional o Nacional de manera oportuna.
- Liderar las coordinaciones intersectoriales a nivel local y/o regional con instituciones públicas y/o privadas y sectores estratégicos priorizados, que aporten al trabajo del Programa.
-Coordinar con los Programas de SernamEG presentes en el territorio.
-Es la/la responsable técnica/o del adecuado registro estadístico de la intervención en los formatos que defina SernamEG, para los análisis estadísticos pertinentes.
-Es responsable en el ingreso de los registros al Sistema de Gestión de Programas (SGP) u otro, velando por el poblamiento del sistema, como también, de la coherencia técnica de la información ingresada.
-Es responsable de promover los espacios de cuidado de equipos.
V. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN LA POSTULACIÓN
- Curriculum vitae.
- Fotocopia de título profesional.
- Fotocopia cédula de identidad.
- Certificado de antecedentes.
- Certificado de inhabilidades para trabajo en infancia.
- Certificados que acrediten cursos y perfeccionamiento
*La ausencia parcial o total de la documentación, implica considerar inadmisible la postulación.
Vl. PROCESO DE ENTREVISTAS
Los/as profesionales seleccionados serán comunicados vía telefónica y/o correo electrónico indicando lugar y fechas de entrevistas.
Vll. PLAZOS DEL PROCESO
Recepción curricular Desde el 29 de abril al 06 de mayo de 2024 vía correo electrónico daniela.cardenas educere.cl y paulina.zavala educere.cl
Revisión curricular 06 de mayo de 2024
Prueba técnica 10 de mayo de 2024
Entrevista técnica 14 de mayo de 2024
Inicio de funciones 16 de mayo de 2024
Beneficios
Postular
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