Coordinador Técnico, Dirección de Operaciones Sociales, línea RPA, R.M.

1.-Se requiere el cargo de Coordinador Técnico/a, de la Dirección de Operaciones Sociales, línea de Responsabilidad Penal Juvenil, en la Región Metropolitana.

Cargos disponibles: 1

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.

Otorgar apoyo a los programas de la Fundación mediante la asesoría y acompañamiento individual y grupal a los Directores y Equipos de Trabajo de los programas, en todas las etapas de su ejecución, como también en los procesos de postulación, implantación y cierre de los mismos.
Verificar que los programas se ejecuten de acuerdo a los principios y enfoques técnicos definidos en la Política Institucional, en concordancia con las orientaciones técnicas, los objetivos y resultados comprometidos.
Participar en la construcción y sistematización de los enfoques técnicos metodológicos que componen la Política Institucional.

3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional Título profesional de Psicólogo o Asistente Social.
Formación complementaria Universitaria con cursos de especialización en temas de adolescencia, familia y justicia juvenil.
Experiencia Deseable tres años de trabajo en programas de atención a adolescentes y jóvenes que han cometido infracciones de ley y al menos un año en el cargo de dirección de un programa del mismo tipo o similares
Cualidades para el trabajo
- Con compromiso para apoyar a otros en el logro de resultados.
- Con capacidad para participar del trabajo en equipo.
- Persistente
- Paciente al enfrentar situaciones difíciles.
- Coopera con otros para alcanzar fines comunes.
- Respetuoso en su relación con los otros.
- Con capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
- Con capacidad de escucha y respeto para comunicar.
- Flexibilidad de pensamiento.
- Con capacidad para planificar y priorizar actividades.
- Puntualidad.

4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
• Contrato plazo fijo.
• Remuneración bruta $ 2.087.021.-

5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.

Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 12 de Abril de 2024.

6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015