Coordinador de Recursos Humanos

Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de Coordinador Comercial de RRHH.

Funciones principales:
Gestionar y mantener actualizada la documentación administrativa y de soporte a la operación.
Validar y controlar información relacionada con servicios de terceros.
Elaborar reportes e indicadores de gestión vinculados a procesos internos.
Coordinar procesos de contratación de personal externo.
Supervisar la emisión y seguimiento de órdenes de compra y pagos asociados.
Administrar recursos logísticos y materiales requeridos por los equipos de trabajo.
Generar reportes periódicos de avance y resultados según requerimientos del área.
Monitorear y asegurar el cumplimiento de procesos administrativos, evitando errores u omisiones.
Identificar desviaciones y proponer planes de acción para optimizar procesos administrativos y operacionales.

Requisitos:
Titulado/a en Ingeniería en RRHH, Técnico en RRHH o carrera afín.
Experiencia a contar de 2 años en cargos relacionados.
Conocimiento en Ley de Subcontratación (deseable).
Excel intermedio (comprobable).
ERP SAP.

Condiciones laborales:
Jornada: Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs.
Modalidad de trabajo híbrida.

Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de un equipo dinámico, ¡postula con nosotros!