Coordinador de Prevención de Riesgos

Coordinador/a de Prevención de Riesgos – Santiago
Apoya la implementación del DS N° 44 en una empresa líder de Aseo y Limpieza Industrial.
Somos una empresa especializada en Aseo y Limpieza Industrial, con presencia nacional y operaciones en rubros como retail, agroindustria y servicios para grandes superficies. Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos para integrarse a nuestro equipo en Santiago, brindando apoyo directo a la Coordinadora General del área en la implementación de normativas y planes de acción preventivos.
Este rol requiere una mirada técnica, capacidad de gestión y una sólida comprensión del Decreto Supremo N° 44, ya que tendrás un rol activo en la puesta en marcha de su cumplimiento en diversas operaciones de la empresa.
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Responsabilidades del cargo
• Apoyar en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), conforme a los lineamientos del DS N° 44.
• Colaborar en la elaboración y actualización de documentos clave: matriz de riesgos, mapas de riesgos, programas de trabajo, planes de emergencia.
• Coordinar actividades de capacitación en terreno junto a las jefaturas y supervisores operativos.
• Apoyar en la investigación de incidentes y accidentes, así como en la documentación de informes y seguimiento de medidas correctivas.
• Supervisar el cumplimiento del uso de EPP, condiciones de trabajo seguras y protocolos internos.
• Acompañar fiscalizaciones y auditorías, asegurando el cumplimiento normativo junto a la Coordinadora General.
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Requisitos excluyentes
• Título Profesional de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
• Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, idealmente en empresas de servicios u operaciones de gran dotación.
• Conocimiento y aplicación del Decreto Supremo N° 44.
• Experiencia en industria alimenticia o entornos regulados por sistemas de control de calidad (ISO 9001, BRC, HACCP, entre otros).
• Dominio de normativa nacional: DS 594, DS 44, Ley 16.744, ISO 45001.
• Residencia en Santiago.
• Movilización propia.
• Manejo intermedio de herramientas como Excel, Word y plataformas de gestión documental.
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Perfil del candidato
• Orden, responsabilidad y alta capacidad de seguimiento.
• Buen manejo de relaciones interpersonales, tanto con jefaturas como con personal operativo.
• Capacidad de trabajo en equipo y adaptación a contextos dinámicos.
• Autonomía, proactividad y orientación a resultados.