Responsable de Gestión Ambiental

Importante empresa, se encuentra en la búsqueda de un Responsable de Gestión Ambiental que pueda cumplir con las siguientes funciones:
Cargo: Responsable Gestión Ambiental.
Objetivo del Cargo:
Definir, diseñar, planificar y controlar las acciones conducentes al cumplimiento legal, sistema de gestión y desarrollo sustentable de la compañía. Con el fin de asegurar el cumplimiento normativo y de compromisos voluntarios, así como también cuidar la imagen empresa referente a temas ambientales.

Funciones del cargo:
• Asegurar la actualización en el estado del arte de los procesos que minimicen los impactos ambientales en afluentes, emisiones, sólidos o en cualquier otra matriz ambiental que aplique.
• Realizar el seguimiento de los compromisos descritos en instrumentos de gestión ambiental, y elaborar informes de seguimiento comprometidos.
• Liderar y realizar actividades de monitoreo y propuestas de mejora continua en ámbitos de emisiones, energías u otros que se definan.
• Detectar anormalidades, demoras y falta de información, proponiendo mejoras en los procesos que aseguren un desempeño ambiental de excelencia.
• Coordinar actividades relacionadas con objetivos definido por la organización APL, ISO 14.001 u otra que tenga relación a sus labores.
• Entre otras funciones.

Requisitos:
• Conocimientos técnicos: Legislación Ambiental, Desarrollo Sustentable, Ley REP, Procesos productivos, Ventanilla única y plataformas de información del gobierno, Excel intermedio.
• Formación profesional: Ingeniero Civil Ambiental, Ing. Ambiental, Ingeniero bioquímico, Ingeniero Civil Químico o carreras afines.
• Experiencia laboral: Coordinador ambiental / Sustentabilidad, Encargado ambiental /Sustentabilidad; 3 años de experiencia en cargos similares. Relacionamiento con comunidades, eficiencia energética, Sistemas de gestión MA ISO 14.001.
• Lugar de trabajo: Pitrufquén y/o posibilidad de traslado a la comuna o alrededores.

Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley 21.015 que incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Avísanos si requieres algún ajuste de proceso de selección, para que participes en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Si estás interesado en integrarte a nuestro equipo de trabajo, esperamos que envíes tu CV para poder contactarte.