Coordinador Administrativo para clínica - Comuna Las Condes

En red de organizaciones del área de la salud enfocada en soluciones de Salud y Bienestar a las personas, nos encontramos en búsqueda del cargo de Coordinador Administrativo para nuestra Clínica en Las Condes.

Desafíos del cargo
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- Apoyar la gestión médica asegurando el cumplimiento de los protocolos y coordinar soluciones eficientes.
- Realizar informes de gestión y producción mensual periódicos.
- Coordinar y gestionar actividades administrativas de apoyo.
- Disponibilidad de llamados, en caso de contingencias y/o emergencias.
-Gestionar y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos operativos de la unidad, incluyendo la gestión de stock en coordinación con su jefatura, la administración de devoluciones, la confirmación de comandas de alimentación, el control y reporte de ocupación, la gestión de honorarios profesionales y facturación asociada, así como el registro y seguimiento de ocupación de camas en los sistemas definidos.

Asuntos Contractuales:
- Jornada Laboral: lunes a viernes, horario administrativo
- Contrato: plazo fijo + renovación para contrato indefinido.
-Modalidad presencial.

Requisitos:
- Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniera en administración de empresas, técnicos o carrera relacionada.

- Experiencia:
*1 año de experiencia en administración general
*Deseable en área de salud o en control de gestión.
- Dominio de Excel nivel intermedio-avanzado.
- Deseable Dominio Power BI (no excluyente).
- Residencia en Región Metropolitana.


Beneficios:
- Incorporación al Seguro complementario de salud y vida gratuito (beneficio desde contrato Indefinido).
- Días administrativos al año con goce de sueldo, adicionales al feriado legal.
- Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
- Atenciones de salud gratuitas para algunas especialidades por telemedicina.
- Convenios con institución financiera, clínicas dentales y oncológicas.
- Capacitación continua durante todo el año.
- Afiliación de Caja de Compensación Los Andes.


En Grupo Cetep fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.