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Coordinador Administrativo área de la Salud
ID | 3330804 | |
Buscado | Empresa Confidencial | |
Fecha |
2024-03-27 01:24:51
|
|
Expira |
2024-06-10 (en 43 días)
|
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Medicina / Salud | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 47
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Descripción oferta de trabajo
En red de organizaciones del área de la salud enfocada en soluciones de Salud y Bienestar a las personas, nos encontramos en búsqueda del cargo Coordinador/a Administrativo.
Desafíos del cargo
- Velar por el cumplimiento de los objetivos estratégicos y de rentabilidad.
- Apoyar la gestión médica asegurando el cumplimiento de los protocolos y coordinar soluciones eficientes.
- Realizar informes de gestión y producción mensual periódicos.
- Velar por el cumplimiento de los protocolos administrativos y de calidad.
- Coordinar y gestionar actividades administrativas de apoyo.
- Apoyar en el Desarrollo y búsqueda de oportunidades de nuevos negocios y proyectos.
- Disponibilidad de llamados, en caso de contingencias y/o emergencias.
- Participar en todas las capacitaciones internas y externas.
Asuntos Contractuales:
- Jornada Laboral: lunes a viernes, horario administrativo
- Contrato: plazo fijo + renovación para contrato indefinido.
Requisitos:
- Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial.
- Experiencia:
*1 año de experiencia en administración general
*Deseable en área de salud o en control de gestión.
- Dominio de Excel nivel avanzado.
- Deseable Dominio Power BI.
- Residencia en Región Metropolitana.
Beneficios:
- Incorporación al Seguro complementario de salud y vida gratuito (beneficio desde contrato Indefinido).
- Días administrativos al año con goce de sueldo, adicionales al feriado legal.
- Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.
- Atenciones de salud gratuitas para algunas especialidades por telemedicina.
- Convenios con institución financiera, clínicas dentales y oncológicas.
- Capacitación continua durante todo el año.
- Afiliación de Caja de Compensación Los Andes.
En Grupo Cetep fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
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