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Coordinador(a) Gestión Personas
ID | 3343643 | |
Buscado | Confidencial | |
Fecha |
2024-03-12 10:32:20
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Expira |
2024-05-26 (en 29 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Recursos Humanos | |
Duración | Indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 153
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Descripción oferta de trabajo
Importante organización educativa se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Gestión Personas, quién se encargará principalmente de gestionar y canalizar todas las inquietudes de los clientes internos, a los distintos subsistemas de la Unidad, además de participar en la elaboración de estrategias para abordar distintos proyectos y temáticas importantes del área.
Funciones principales:
- Back up de todos los temas de la Subdirectora de Gestión de Personas SCL.
- Levantar temas relevantes con los clientes internos, responder a sus necesidades y cuando se requiere, canalizar éstos con los distintos subsistemas de RRHH.
- Monitorear el funcionamiento de los procesos de RRHH, con el fin de generar propuestas de mejoramiento, posibles soluciones e intervenciones de temáticas que surgen en las diferentes Facultades y Unidades.
- Articulación con el área de compensaciones para la definición de rentas, valorización de perfiles de cargo.
- Participar en la definición de estrategias para abordar temas de desarrollo organizacional, selección, capacitaciones y beneficios.
- Análisis y revisión diagnóstica por cada Facultad/Unidad, generando reportes periódicos sobre temáticas atingentes para la gestión de personas.
- Liderar ejecución de proceso de contratación y onboarding de nuevos ingresos, con todo lo que eso implica (documentos, inducción, revisión, puesto de trabajo, condiciones, etc).
- En temas relacionados con selección:
Responsable de activar formalmente procesos de selección en cuanto a contexto laboral y compensaciones.
Revisar y apoyar en levantamiento de perfiles de cargos críticos junto al Jefe de selección/Coordinador.
Asesoría al área de selección respecto a cada Facultad/Unidad, en relación a procesos de selección.
Seguimiento en avances de procesos y entrega de resultados sobre la necesidad de sus vacantes al cliente interno.
Características del cargo:
Jornada completa, presencial.
Ubicación: comuna de Las Condes, Santiago.
Requisitos para postular:
Título profesional de psicólogo (laboral), Ingeniero comercial o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, de generalista de RRHH y/o 2 años de experiencia en cargos especialistas de desarrollo organizacional.
Manejo en temas de selección y DO.
Excel nivel intermedio.
Beneficios
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