Coordinador/a de Relaciones Laborales

Importante Empresa Lider en su Rubro requiere contratar para su Gerencia de Recursos Humanos, "Coordinador de Relaciones Laborales".

Buscamos profesional de las áreas de gestión de personas con orientación y/o conocimientos en Relaciones Laborales. 100% presencial.

Objetivos del Cargo:

- Responsable de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente por parte de la organización hacia los Colaboradores.
- A cargo de realizar seguimiento y control de los procesos de fiscalización, comparendos, demandas y juicios, siendo la contraparte de la empresa con el buffet externo de Abogados (asistir a comparendo y audiencias).
- Llevar el registro y seguimiento del canal de denuncias y sus correspondientes investigaciones.
- Realizar el seguimiento y control a la Ley de Crianza protegida.
- Evaluar y aplicar desvinculaciones/desafueros.
- Elaborar cartas de amonestación y de despido por causales.

Requisitos:

- Formación de Ingeniero en RRHH.
- Al menos 3 años de experiencia en área de RRHH viendo temas de Relaciones Laborales.
- Manejo intermedio de Excel.
- Disponibilidad para viajar al norte y sur del país.