Coordinador(a) empresa de Capacitación (Otec)

En Impulso Personal empresa asociada a Optimiza Consulting SPA, una nueva y pionera empresa en el campo de la capacitación, estamos en búsqueda de un Coordinador(a) para formar parte de nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de trazar planes de capacitación anuales para una variedad de clientes, incluyendo tanto empresas como personas. Asimismo, deberá seleccionar métodos de capacitación apropiados según el caso, coordinar y supervisar el desarrollo de las sesiones de capacitación, generando informes para evaluar la efectividad de los programas de formación, entre otras responsabilidades clave.

Responsabilidades:

1. Elaborar planes de capacitación anuales para diversos clientes, asegurando la correcta utilización de la franquicia SENCE.
2. Seleccionar cuidadosamente los métodos de capacitación más adecuados, considerando las características y objetivos de cada cliente.
3. Promover activamente las oportunidades de capacitación disponibles, destacando los beneficios de la franquicia SENCE.
4. Supervisar de cerca el desarrollo de las sesiones de capacitación, asegurando la calidad y efectividad del proceso.
5. Generar informes detallados para evaluar el impacto y la eficacia de los programas de formación implementados, incluyendo información sobre el uso de la franquicia SENCE.
6. Gestionar aspectos administrativos y tributarios relacionados con la capacitación, asegurando el cumplimiento de las normativas pertinentes, especialmente en lo que respecta a la franquicia SENCE.
7. Brindar un servicio de atención al cliente excepcional, respondiendo consultas y resolviendo problemas de manera oportuna y efectiva.
8. Contribuir activamente a la planificación estratégica, seguimiento y evaluación contínua de las actividades de capacitación.

Requisitos:

1. Experiencia previa en roles relacionados con la capacitación dirigida a empresas.
2. Conocimientos de métodos de capacitación y herramientas tecnológicas asociadas, tal como: diseño instruccional, Moodle.
3. Habilidades comunicacionales y capacidad para trabajar en equipo.
4. Orientación al cliente y capacidad para gestionar múltiples tareas y equipos de manera eficiente.
5. Titulación universitaria en áreas afines.

Beneficios:

1. Oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico en una empresa en crecimiento.
2. Remuneración competitiva y oportunidades de desarrollo profesional.
3. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos.
4. Trabajo bajo modalidad híbrida.
5. Oportunidad de liderar este nuevo proyecto en todas sus facetas.

Si te apasiona el mundo de la capacitación y cumples con los requisitos mencionados,

¡Nos encantaría conocerte!