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Coordinador/a de Marketing
ID | 3625179 | |
Buscado | Confidencial | |
Fecha |
2025-05-26 13:37:29
|
|
Expira |
2025-08-09 (en 71 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Medicina / Salud | |
Duración | Plazo fijo, indefinido | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 14
Descripción oferta de trabajo
Prestigiosa clínica oftalmológica ubicada en providencia está buscando integrar a su equipo al mejor Coordinador de Marketing Digital.
El objetivo general de este cargo es generar una estrategia de marketing y comunicación que permita el posicionamiento de marca en los públicos objetivos, apoyando los resultados corporativos.
Sus principales áreas de responsabilidad serán:
• Elaborar contenidos periodísticos escritos y audiovisuales investigando tendencias, públicos, nuevas tecnologías, estrategias y mercado con el fin de apoyar la estrategia comercial y de marketing de la Clínica y sus stakeholders.
• Realizar análisis que permitan identificar oportunidades comunicacionales o anticipar escenarios favorables o adversos manteniéndose al día en las nuevas tendencias del mercado de la oftalmología, con el fin de posicionar a la Clínica como un actor relevante en el mercado.
• Desarrollar contenidos con el objetivo de trabajar el posicionamiento de la institución a nivel digital y tradicional.
• Mantener actualizado los contenidos del sitio web y RRSS utilizando la tecnología disponible con el fin de entregar a nuestro público información actualizada.
• Cualquier labor que signifique el desarrollo de actividades comunicacionales, colaborando con la comunicación interna.
• Diseñar, planificar, ejecutar y supervisar la grilla de contenidos asegurando la coherencia y calidad de los mensajes y los medios.
Formación académica:
Deseable formación en Periodismo.
Excluyente formación en marketing digital corporativo.
Experiencia laboral: Mínimo 2 años en cargo similar.
Principales conocimientos específicos:
Marketing Digital
Excelentes habilidades de redacción y edición
Office
Principales competencias del cargo:
Orientación al Cliente
Trabajo en Equipo
Compromiso Organizacional
Dinamismo
Orientación al Logro
Planificación y Control
Iniciativa
Búsqueda de información
Aprendizaje Continuo
Tolerancia a la Presión
Beneficios
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Postular
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