Coordinador/a de Gestión de Excedentes y Becas sociales

Somos una empresa chilena especializada en la optimización de procesos de formación y desarrollo de personas. Esta publicación se enmarca en un proceso de licitación, en el cual buscamos profesionales altamente comprometidos para integrar equipos de excelencia. Nuestro enfoque está en la calidad, la mejora continua y la satisfacción de nuestros clientes, entregando soluciones ágiles y orientadas a resultados.

Misión del cargo:
Liderar la gestión de excedentes y becas, asegurando impacto en sustentabilidad y resultados de formación según normativas vigentes

Descripción Funciones del Cargo:
Liderar equipos y asegurar ejecución efectiva:

Supervisar al equipo de trabajo, especialmente al Analista de Excedentes y Becas Sociales, asegurando el cumplimiento eficiente de sus funciones y estándares establecidos.

Gestionar programas de becas y excedentes:

Coordinar la ejecución de programas de becas y precontratos, velando por el cumplimiento de plazos, cupos, normativa SENCE y la adecuada gestión documental.

Optimizar relaciones con proveedores:

Negociar y gestionar vínculos estratégicos con OTEC, validar bases técnicas, y aprobar informes técnicos que garanticen calidad en la contratación y eficiencia en costos.

Monitorear indicadores de calidad y desempeño:

Dar seguimiento a indicadores clave de programas formativos asociados, evaluando cumplimiento, resultados e impacto, con foco en mejora continua y sustentabilidad.

Coordinar iniciativas institucionales y eventos formativos:

Participar en comités internos y externos, articulando procesos de formación con enfoque sustentable y facilitando actividades logísticas como ceremonias de certificación.

Nuestro Candidato Ideal:

* Mínimo 4 años en gestión y coordinación de programas de formación o proyectos similares.
* Administración, RRH, Ingeniería Comercial, Psicología Organizacional o carrera afín.
* Formación deseable en gestión de proyectos, gestión de capacitación o administración pública.

Beneficios: Seguro Complementario de Salud, Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias, Bono de Invierno, Tarde libre de Cumpleaños, Convenio y Beneficios Mutual y CCAF.

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.