Coordinador(a) de Flota Acarreo.

Gestionar un óptimo desempeño del servicio, asegurando la puntualidad y el buen estado
de las cargas requeridas por los distintos clientes, además de procurar la seguridad de los
Conductores y la prolijidad del servicio que entregan.

1. Revisar status de flota, observando el nombre del Conductor, la ruta a la cual fue
asignado, si está esperando o si se encuentra sin carga asignada, además de realizar
reporte vía correo electrónico a jefaturas y a clientes.
2. Digitar los viajes realizados a la plataforma del cliente CCU.
3. Ingresar disponibilidad de flota y todas las cargas solicitadas al sistema en plataforma del
cliente CCU.
4. Atender las diferentes dudas de Conductores en cuanto a viajes, saldos, liquidaciones,
retrasos, accidentes, solicitudes emergentes y vigilar el retorno de los camiones.
5. Implementar en el área de control de procesos los estados de avance.
6. Solicitar dinero para viáticos, a través de plataforma del cliente CCU y se pronostica
cuánto tiempo y dinero necesitará el Conductor, además de enviar a contabilidad para viso
de presupuesto al área Contable.
7. Realizar cumplimiento de cargas del día y generar un informe compartido a jefaturas y
clientes.
8. Tomar control de la libreta de los Conductores regido por la Dirección del Trabajo, donde
se debe reflejar las horas de conducción y la hora de descanso.
9. Solicitar mes a mes las libretas a cada uno de los trabajadores, donde se establece el
máximo de horas de manejo y el tiempo de descanso.
10. Generar informe de prevención para dar cuenta de las gestiones realizadas de forma
mensual.

Habilidades requeridas:
- Planificación: Experiencia en la planificación eficiente de las operaciones de transporte.
-Excelente comunicación: Habilidad para comunicar efectivamente con conductores y clientes.
- Proactivo: Capacidad para tomar decisiones y actuar rápidamente antes cambios en el entorno para garantizar la satisfacción del cliente.

Requisitos:
- Experiencia como coordinador logístico o de transporte.