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Coordinador(a) de Cobranza

ID 3363816
Buscado Táctica Consultores
Fecha
2024-04-10 21:16:40
Ubicación Santiago CL
Categoría Otros
Salario
1.800.000
Duración Plazo Fijo - Indefinido
Tipo Full-time
Ley inclusión
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Interesados: 29
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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias 1.800.000 Full-time

Importante empresa de servicios financieros se encuentra en búsqueda de un Coordinador(a) de Cobranza, el cual tiene por objetivo desarrollar y mantener un sistema de gestión para la cobranza extrajudicial, prejudicial y judicial.

Queremos contar contigo para:
• Controlar el funcionamiento de las unidades de negocio que trabajan para la consecución de metas sobre cobranza extrajudicial, prejudicial y judicial.
• Asesorar a la Subgerencia de Operaciones en los asuntos referidos a la revisión, diseño e implementación de los sistemas de gestión propios de las unidades a su cargo.
• Supervisar el trabajo de los equipos encargados conforme a los estándares de desempeño definidos.
• Reunirse periódicamente con los clientes para indagar y recoger proactivamente sus requerimientos, reclamos, consultas y sugerencias, visualizar soluciones y oportunidades de mejora

Requisitos:
• Experiencia laboral de 3 años (Experiencia de 1 año liderando equipos)
• Título Profesional universitario de carreras de Ingeniería o Ciencias Sociales.
• Conocimientos en Gestión de Procesos y Normas ISO
• Manejo de Excel Intermedio (Tablas dinámicas)

Condiciones:
• Renta $1.800.000 líquidos
• Horario de Lunes a Viernes (Art. 22).
• Modalidad Teletrabajo (el primer mes deberá asistir de forma presencial)

Beneficios: ACHS y Caja Los Andes, Seguro colectivo de salud y vida (cuando el contrato sea indefinido)

Beneficios


Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Seguro de vida
¡La salud es lo más importante! La empresa paga el seguro de vida
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Otros Santiago cobranza coordinador gestión

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