Coordinador(a) Acompañamiento Docente

Misión del Cargo:
Liderar la implementación y monitoreo de programas de desarrollo docente y jerarquización académica a nivel nacional, asegurando la mejora continua de las prácticas pedagógicas y el fortalecimiento de la formación docente en la Universidad del Alba, garantizando su alineación con el modelo educativo institucional y las tendencias actuales en educación superior.

Principales Responsabilidades:

1.Evaluación y Formación Docente:
 Diagnosticar las necesidades de formación pedagógica y disciplinar de los docentes.
 Diseñar, implementar y monitorear programas de formación pedagógica en distintas sedes (PAD y otros).
 Gestionar el perfeccionamiento disciplinar de los docentes en coordinación con las facultades.

2.Fortalecimiento de Prácticas Pedagógicas:
 Organizar talleres, cursos y seminarios sobre planificación, metodologías activas, recursos didácticos, evaluación y buenas prácticas en enseñanza-aprendizaje.
 Promover la innovación docente y la integración de estrategias didácticas alineadas con el modelo educativo de la universidad.

3.Evaluación y Jerarquización Docente:
 Gestionar los resultados de la evaluación docente, proporcionando retroalimentación y mecanismos de apoyo.
 Coordinar el proceso de jerarquización académica para la carrera docente.

4.Gestión y Reportes:
 Elaborar informes sistemáticos sobre programas de formación, tendencias en educación superior y buenas prácticas docentes.
 Gestionar bases de datos de docentes relevantes para la dirección.
 Proveer reportes y análisis para la toma de decisiones y la mejora continua en la gestión docente.

REQUISITOS:

Formación Académica:
• Título profesional de al menos 4 años en áreas de pedagogía, ciencias sociales, psicología educacional o afines.
• Deseable grado de magíster en educación superior, gestión educativa o áreas relacionadas.
Experiencia:
• Mínimo 2 años de experiencia en formación docente, innovación pedagógica o gestión académica en instituciones de educación superior.
Conocimientos Específicos:
• Diseño e implementación de programas de desarrollo docente.
• Evaluación de desempeño y estrategias de mejora en educación superior.
• Manejo intermedio-avanzado de Excel y plataformas de gestión académica.


ASPECTOS CONTRACTUALES
• Jornada: Completa (40 horas semanales).
• Modalidad: Presencial en la sede Santiago.