Control de Gestión Senior

Funciones principales del cargo de Control Senior:

Supervisión de procesos y controles internos:

Asegura que los procedimientos internos se cumplan según las normativas y políticas de la empresa.

Identifica fallas o debilidades en los procesos operativos, financieros o administrativos.

Análisis y control de gestión:

Realiza seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs).

Evalúa desvíos respecto a presupuestos, metas o planes estratégicos.

Elaboración de informes:

Emite reportes periódicos de cumplimiento, eficiencia operativa y control de riesgos.

Presenta resultados a gerencias o comités de auditoría o control.

Gestión de riesgos:

Identifica y evalúa riesgos operacionales, financieros y/o regulatorios.

Propone medidas correctivas o preventivas.

Auditoría interna o colaboración con auditorías externas:

Participa en auditorías internas o asiste a equipos externos.

Implementa acciones de mejora derivadas de auditorías.

Apoyo en la toma de decisiones estratégicas:

Proporciona información clave y análisis para mejorar la eficiencia operativa o financiera.

Colabora con otras áreas como finanzas, legal, operaciones o TI.

Habilidades clave:

Análisis crítico y capacidad para interpretar datos.

Conocimiento en normativas contables, regulatorias o de compliance.

Manejo de herramientas de reporting y sistemas ERP (como SAP, Oracle, etc.).

Comunicación efectiva para interactuar con diversas áreas.