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Encargado de Remuneraciones - Contador Auditor
Interesados: 58
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Descripción oferta de trabajo
Para importante empresa nos encontramos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones Senior, quien será responsable del cálculo, revisión y pago de cada una de las etapas que componen el proceso de remuneraciones con el fin de mantener el nivel de satisfacción de las áreas y colaboradores.
Algunas de tus funciones incluirán:
- Análisis del informe de revisión de remuneraciones, validar cambios y ajustes.
- Contabilizar y analizar Remuneraciones.
- Coordinar con área contable fechas de cierre de resultados y análisis de cuentas. Validar información contabilizada, corregir errores y presentar informe de análisis a contabilidad.
- Actualizar información de fechas de cierre de remuneraciones.
- Subir nóminas de pagos al banco y crear pagos en sistemas de la empresa
- Preparar nóminas de cotizaciones previsionales y crear pagos.
- A cargo del proceso de ingreso de nuevos colaboradores, gestionar ingreso y salida de colaborador.
- Mantener la documentación contractual al día en sistema Talana.
- Preparar, analizar y enviar reportes solicitados por las diferentes áreas.
- Actualizar mensualmente presupuestos solicitados por contabilidad.
- Documentación contractual y remuneraciones en portal de DT
- Gestionar inconvenientes que afecten el proceso normal de la operación buscando siempre la mejora continua.
- Gestionar alguna documentación vinculada a prevención de riesgos, gestionar DIAT - DIEP en caso de accidentes de trabajo o enfermedad profesional.
- Cooperación con las distintas áreas para velar por el cumplimiento de procesos del área de personas para asegurar el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento de sus procesos contractuales.
Requisitos:
- Contador auditor o carrera universitaria afin (titulado)
- Certificado de excel - o google sheet (deseable) - Se efectuará una prueba técnica que incluirá el manejo de ciertas formulas y análisis.
- Manejo ERP o sistemas contables (Defontana, Edig, etc)
- Experiencia de al menos 3 años comprobables en tareas como recaudación, cobranza, ingresos y egresos análisis de cuentas
- Experiencia de 3 años en Recursos Humanos. (Contratos, Finiquitos y Calculo Remuneraciones)
- Administración de documentos contables.
- Perfil integral e holístico, con la trayectoria para liderar el proceso de remuneraciones de principio a fín.
Trabajo 100% remoto
Salario acorde a mercado
Otros beneficios atractivos.
Beneficios
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