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CONTADOR/A ÁREA LABORAL - REMUNERACIONES
ID | 3564013 | |
Buscado | Importante empresa multinacional | |
Fecha | 2025-02-19 13:47:25 |
|
Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Administración | |
Duración | Plazo fijo 3 meses + indefinido | |
Tipo | Full-time |
CONTADOR/A ÁREA LABORAL - REMUNERACIONES
Importante empresa multinacional de consultoría, Santiago
19 de Febrero de 2025
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa multinacional de consultoría requiere incorporar a profesional del área legal para desempeñarse como CONTADOR/A ÁREA LABORAL - REMUNERACIONES
El o la postulante deberá presentar su expectativa de remuneración.
Dentro de sus principales funciones será realizar el proceso completo de remuneraciones de una cartera de clientes, siendo responsable del área laboral de cada uno de ellos:
• Cálculo de sueldos
• Confección liquidaciones de sueldo,
• Confección de libros de remuneraciones.
• Responsable del proceso de pago y contabilización de remuneraciones
• Análisis, determinación y revisión de Pago de Impto. Mensuales (Imposiciones - Previred)
• Pago de cotizaciones
• Atender a contrataciones, finiquitos y solicitudes del personal
• Gestión de licencias medicas
• Registro de eventos en la Dirección de Trabajo
• Cálculo de semana corrida y comisiones variables
• Cálculo de vacaciones de los colaboradores
• Asesoría y certificación en el cumplimiento de nuestros clientes de la normativa laboral local
Plazo fijo, luego indefinido
Ambiente de trabajo muy grato, con amplias posibilidades de crecimiento.
Beneficios
Requisitos mínimos:
• Estudios superiores (Profesional, técnico-profesional, técnico)
• Contador Auditor o carrera afín.
• Conocimientos formales y sólidos en Área Contable, Legislación Laboral
• Al menos 3 años de experiencia demostrable trabajando en el área de Contabilidad Laboral realizando labores similares
• Manejo de sistema ERP Softland, módulo de remuneraciones (deseable).
• Manejo computacional avanzado (especialmente Excel)
• Conocimiento y dominio sobre declaraciones de impuestos mensuales (previred) y declaraciones juradas de aspecto laboral
• Capacidad de trabajo bajo presión
• Buen manejo de relaciones interpersonales
• Excelente trato Con Clientes
• Proactivo, orientado al logro y la gestión por resultados.
Interesados: 14
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