Consultor Gestión del Cambio Senior Santiago

En Seidor Chile buscamos profesionales con experiencia brindando el servicio de gestión del cambio para diversos clientes, con la finalidad de facilitar que estos logren que sus proyectos cumplan sus objetivos de negocio por medio de la gestión del capital humano.

Idealmente con experiencia en proyectos de SSFF. En su defecto, personas con experiencia en proyectos como usuario final de RRHH o de SAP.

Perfil profesional de carreras a fin:
Psicología organizacional
Ingeniería industrial
Ingeniería civil industrial

Perfil de competencias:
Capacidad analítica de procesos - media
Competencias en manejo de tecnologías - medio
Manejo de herramientas – necesario
Excel - intermedio
Ppt – intermedio

Principales Funciones
Asesorar a los clientes en sus necesidades de gestión del cambio.
Planificar y ejecutar la gestión del cambio para cada cliente en base a sus necesidades
Definir las herramientas a utilizar para realizar un adecuado diagnóstico en el área que requiere la gestión del cambio en el cliente.

Se requiere experiencia en:
Procesos de cambio organizacional producto de implementación de tecnología.
Gestión/Planificación de proyectos.
Conocimientos de SAP básicos.
Microsoft Project o Microsoft Planner (deseable).

El trabajo será de L a V, de 9:00 a 18:00 hrs. en modalidad remota y presencial.-