Consultor Desarrollo Organizacional

Buscamos a un Consultor de Desarrollo de Personas, quien deberá es ejecutar los procesos de Desarrollo Organizacional de la institución, velando por el cumplimento de los estándares establecidos en materias de reclutamiento y selección, capacitación, gestión del talento, desarrollo de carrera, descripciones de cargo, programas transversales, etc., con el fin de contribuir con los objetivos estratégicos del área de Personas y de la institución. Sus funciones serán: 
- Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección e inducción;
- Coordinar y desarrollar programa de formación y capacitación;
- Cooperar en la ejecución del proceso de evaluación de desempeño de los colaboradores, con apoyo y asesorías a las distintas áreas involucradas;
- Apoyar en cumplimiento de los planes de acción en materias de clima laboral;
- Participar activamente en el diseño, implementación y mejora continua de los programas y proyectos del área de DO;
- Apoyar al desarrollo y fortalecimiento de la cultura organizacional de la institución.
. Requisitos:
- Título de Psicologo(a).
- Desde 5 años de experiencia en implementación y mejora de procesos de DO, gestión de capacitación, manejo de KPI del área, etc. 
- Manejo Intermedio de Excel y Power Point.
 

Lugar de trabajo: Santiago, Región Metropolitana.