Category Manager Comex

Somos Partner, empresa líder en merchandising y marketing promocional, y estamos buscando un/a Category Manager para nuestra área de Comex, con perfil altamente comercial, que actúe como nexo directo con nuestros proveedores internacionales, principalmente en Asia, impulsando negociaciones estratégicas, desarrollo de productos y rentabilidad del negocio

Principales responsabilidades:

* Gestión y liderazgo de proyectos (Desde que se conciben hasta que se ejecutan)

* Cotizar y buscar productos según requerimientos comerciales y tendencias de mercado.

* Negociar precios, condiciones y tiempos con proveedores internacionales, asegurando competitividad y cumplimiento de márgenes.

* Desarrollar productos y oportunidades junto a las áreas de diseño y comercial.

* Acompañar el proceso comercial desde la búsqueda hasta el cierre, asegurando rentabilidad y satisfacción del cliente interno.

* Analizar márgenes, costos y proyecciones, manteniendo control presupuestario.

* Mantener actualizada la base de datos de proveedores, fichas técnicas y pricing.

* Explorar nuevas tendencias, materiales y categorías para fortalecer el mix de productos.

* Impulsar la eficiencia del área mediante herramientas digitales, automatización e inteligencia artificial.


Requisitos:

¨* Profesional de Ingeniería Comercial o carrera a fin.

* Inglés avanzado (oral y escrito) indispensable para trato directo con proveedores.

* Experiencia mínima de 1 año, con enfoque comercial.

* Alta capacidad de negociación, organización y orientación al logro.

* Manejo de Excel intermedio / avanzado y herramientas digitales (IA, Power Query, dashboards).

* Perfil proactivo, veloz, resolutivo y con visión estratégica.

Te invitamos a formar parte de una empresa líder y en expansión, con foco en innovación y cercanía, con cultura diversa y colaborativa, donde las ideas se escuchan y se ejecutan.

Jornada: Completa 40 hrs
Ubicación: Las Condes
Modalidad: Hibrida
Sueldo: $800.000 líquidos + bono KPI (a implementar próximos meses). Aumento gradual de sueldo,en función del paso de los meses y cumplimiento de objetivos.