Category Manager

Buscamos un Category Manager estratégico para optimizar la rentabilidad, rotación y participación de mercado de nuestras categorías de productos. Este rol clave liderará el análisis de tendencias, negociaciones con proveedores y desarrollo de estrategias comerciales, trabajando en colaboración con áreas como marketing, compras y logística.

Responsabilidades Principales:
• Gestión de categorías: Monitorear KPIs (ventas, margen, rotación) y proponer acciones de mejora.
• Análisis de mercado: Investigar competencia, tendencias y comportamiento del consumidor.
• Estrategia comercial: Definir pricing, promociones y mix de productos (inclusión/exclusión).
• Negociación: Acuerdos con proveedores (descuentos, plazos) y coordinación de campañas con marketing.
• Trabajo transversal: Alinear acciones con compras, logística y ventas (capacitaciones).
• Innovación: Identificar oportunidades para nuevos productos o mejoras en categorías existentes.
• Analizar tendencias del mercado, competencia y comportamiento del consumidor.
• Sugerir proveedores y productos para alcanzar objetivos comerciales
• Proponer mejoras o cambios en la categoría según datos de mercado.

Requisitos:
• Formación: Título técnico/profesional en áreas comerciales, marketing o afines.
• +2 años en gestión de categorías, tarde marketing o compras (experiencia en retail excluyente).
• Experiencia en análisis de datos y negociación con proveedores.
• Manejo de relaciones con equipos internos y externos.
• Haber trabajado en empresas de retail o relacionadas.

Habilidades:
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo multidisciplinario.
Manejo de distintos softwares o conocimientos en ERP y office avanzado

Beneficios
• Oportunidad de liderar el crecimiento digital en una empresa consolidada.
• Dia de cumpleaños medio día libre
• Seguro complementario MetLife
• Beneficios Caja Compensación de los Andes