Ayudante de Bodega Logística Recoleta

Descripción del Trabajo: Ayudante de Bodega Logística

Responsabilidades:

Recepción de Mercadería:
Verificar la mercancía recibida conforme a los pedidos y documentos de transporte.
Inspeccionar los productos para asegurarse de que estén en buenas condiciones.
Registrar y actualizar las entradas de mercadería en el sistema de inventarios.

Etiquetado:
Colocar las etiquetas correspondientes a cada producto, asegurándose de que la información esté correcta y sea legible.
Mantener el área de etiquetado organizada y limpia.

Picking (Selección de Productos):
Localizar y seleccionar los productos de acuerdo con las órdenes de los clientes.
Asegurar que la cantidad y el tipo de productos sean los correctos, verificando contra las órdenes de compra.

Packing (Embalaje):
Embalar los productos seleccionados de manera segura, asegurando que lleguen en condiciones óptimas al cliente.
Preparar las órdenes para su envío, respetando los procedimientos de embalaje de la empresa.

Entrega a Despachadores:
Entregar las órdenes completas y correctamente empaquetadas a los despachadores para su envío.
Asegurar que los productos sean entregados a los encargados de transporte de manera adecuada y en tiempo y forma.

Mantenimiento de la Bodega:
Mantener las áreas de trabajo y almacenamiento limpias, ordenadas y seguras.
Colaborar con el inventario de la bodega y con el control de stock.

Cumplimiento de Normativas de Seguridad:
Asegurarse de seguir las normativas de seguridad e higiene dentro de la bodega en todo momento.
Uso correcto de equipos de protección personal (EPP) y otras herramientas necesarias.


Requisitos:
Experiencia previa en trabajos similares en logística o en bodega (preferible, no excluyente).
Conocimiento básico de manejo de sistemas de inventarios y control de mercadería.
Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
Buen estado físico para manipular carga y realizar tareas repetitivas.
Actitud proactiva, responsable y puntual.

Condiciones:

Jornada completa.
Posibilidad de trabajar en turnos, según las necesidades de la operación.
Capacitación continua en procedimientos y normativas internas.