Asistente Reclutamiento y Selección- Reemplazo (Pre y post natal)

¿Quiénes somos?

Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país.

¡Te invitamos a postular con nosotros!

Buscamos Asistente de Reclutamiento y Selección que apoye en los procesos administrativos de reclutamiento y selección, dando una atención oportuna a los requerimientos del cliente interno.

En este rol tendrás la oportunidad de:
• Entregar soporte a la analista de reclutamiento y selección todo lo relacionado al reclutamiento de los nuevos colaboradores.
• Publicar avisos de trabajo en diferentes portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento (ferias virtuales, OMIL, institutos-universidades), etc y según características del cargo.
• Realizar filtro curricular de acuerdo a los criterios requeridos y coordinar horarios de entrevistas y/o evaluaciones y citar postulantes vía telefónica.
• Realizar labores administrativas del proceso de reclutamiento según se requiera (solicitud de documentos, verificación de referencias, envío de cartas ofertas, etc)
• Realizar encuestas de salidas a renuncias.

Para tener éxito en esta posición necesitas:
• Titulo Técnico o profesional relacionada al área de rrhh
• Manejo de Ms Office, nivel intermedio.
• Al menos 2 años de experiencia laboral
• Deseable conocimiento y uso de BUK

Si Te Sumas al desafío disfrutaras de:
• Capacitaciones
• Seguro complementario (copago)
• Día de cumpleaños libre
• Día administrativo
• Jornada de 40 hrs semanales

Más sobre nosotros:

Si quieres saber más de nosotros, visita www.banigualdad.cl

Nuestro compromiso: Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección.