Asistente logistica

Revisar, organizar e imprimir notas de venta
• Revisar el stock de productos según notas de ventas
• Enviar email a producción solicitando O.T
• Revisar O.T. pendientes de producción e informar
• Crear GRC en el sistema para facturas y GD recibidas en bodega
• Crear GRI en el sistema para las GD internas entre bodega y recepcionarlas
• Crear GRC en gestión o producción para productos enviados a fabricar o armar a 3 puntas, GD según Indicación.
• Ingreso datos de fabricación externa .
• Crear nota de venta interna para traslados de materia prima y producto desde 3 puntas
• Ingresar al sistema notas de créditos y GRD (guías recepción devoluciones)
• Entregar Guías de despacho, Facturas, Notas de Crédito a Contabilidad
• Actualizar información Nota de venta en retiro.
• Actualización Nota de venta en el sistema e informar las que deben ser eliminadas en el sistema.
• Coordinar los despachos según comuna, prioridad y monto.
Proceso Sistema Integrado de Gestión.
Código D-001-RRHH
Versión 2
DESCRIPTOR DE CARGO Página 2 de 2
Elaborado por Jefe RR.HH. Revisado por Jefes de Áreas Aprobado por Gerente
Comercial
Fecha: 08 Abril 2022. Fecha: 06 Mayo 2022 Fecha: 20 Mayo 2022
• Asistir al Jefe de Logística y Bodega en el ingreso y egreso, modificación y mantención del sistema gestión de administración de bodega.
• Emitir facturas, guías de despacho, nota de débito.
• Llevar estadísticas del área de Despacho y Bodega.
• Mantener reportes del área .
• imprimir etiquetas de despacho
• Hacer e informar diariamente la hoja de ruta .
• Otras funciones que indique su superior directo.
• Cumplir y velar por la calidad en los procesos.
• Subrogar al Jefe.
• Informar sobre situaciones peligrosas de manera que se puedan tomar acciones
• Hacer uso cuando sea requerido de los elementos de protección personal y atender las indicaciones necesarias para salvaguardar la salud en el trabajo
• Respetar y cumplir con la legislación y reglamentación asociada al medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo.
• Obligación de actuar conforme a la Ley y al Código de ética.
• Entender, cumplir y aplicar los requisitos del sistema de gestión antisoborno.
• en lo relacionado con su rol en la organización.
• Cabal conocimiento de los documentos y procesos asociados al Sistema Integrado de Gestión en procura de satisfacer los requerimientos del cliente, requisitos normativos y reglamentarios, de las normas ISO, que hacen parte del sistema integrado, cuidar el medio ambiente, reducir la contaminación, respetar las normas de seguridad y de salud para el trabajo, y velar por la transparencia y aplicación, de los valores corporativos en todo momento.
• Participar en inventarios y/o conteo de stock.