Asistente de RRHH y Remuneraciones

Importante holding presente en la región busca incorporar a su equipo un Asistente de Recursos Humanos y Remuneraciones para la ciudad de Puerto Natales, quien tendrá la misión de apoyar en la gestión integral del área, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de la documentación de los colaboradores.

FUNCIONES PRINCIPALES:

* Mantener actualizados los registros y carpetas de los trabajadores.
* Gestionar documentación laboral: contratos, anexos, finiquitos, certificados y licencias médicas.
* Apoyar en la elaboración y firma de contratos y anexos.
* Coordinar procesos de inducción y entregar documentación preventiva.
* Recopilar información para el cálculo de sueldos: horas extras, bonos, descuentos, licencias, ausencias.
* Registrar y validar asistencia, vacaciones y permisos.
* Tramitación de licencias médicas.
* Apoyo en procesos de selección y capacitación, además de registrar y coordinar su logística.
* Participar en la comunicación interna del área.
* Realizar nóminas del banco de propinas semanales y de pagos de boletas de honorarios.
* Registrar ingresos y egresos de boletas en sistema Defontana y verificar cobros en Opertour.

* Técnico en Administración de Empresas (mención RRHH o Contabilidad) o carreras afines: Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Personal.
* Conocimiento de legislación laboral chilena (Código del Trabajo).
* Experiencia básica en remuneraciones.
* Manejo de plataformas de seguridad social y previsional (Previred, DT, AFC, Isapre/Fonasa, mutualidades).
* Excel nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas básicas).
* Experiencia comprobable de 1 a 2 años en cargos administrativos, idealmente en RRHH o remuneraciones.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

* Organización y orden en el manejo de documentos y procesos.
* Confidencialidad en el tratamiento de información sensible.
* Probidad.
* Proactividad y responsabilidad en la ejecución de tareas.
* Habilidades de comunicación efectiva para relacionarse con colaboradores y jefaturas.