ASISTENTE DE RRHH

Descripción del cargo
Empresa del rubro transporte se encuentra en búsqueda de una Asistente de Recursos Humanos con experiencia, para apoyar los procesos administrativos y operativos del área, asegurando una gestión eficiente, ordenada y alineada a las políticas internas.
Funciones principales
• Gestionar documentación contractual: contratos, anexos, finiquitos y actualización de documentos laborales.
• Mantener actualizado el sistema de gestión de personal (asistencias, licencias médicas, vacaciones, cargas familiares).
• Brindar soporte en el cálculo y revisión de nómina, según corresponda.
• Elaborar informes y reportes periódicos del área.
• Atender consultas de colaboradores, asegurando una comunicación clara y oportuna.
• Apoyar auditorías internas y externas del área.
• Controlar libretas de asistencia de conductores.
• Apoyar en la gestión de planillas de cotizaciones (PreviRed).
• Generar formularios F30 y F30-1.
• Gestionar y mantener actualizadas plataformas tales como Pronexo, SQ, entre otras.
• Elaborar planilla de informes para el INE (Instituto Nacional de Estadísticas).
Responsabilidades
• Asegurar la precisión y confidencialidad de toda la información del personal.
• Cumplir y hacer cumplir las políticas internas, procedimientos y normativa laboral vigente.
• Mantener un orden documental y digital riguroso.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos del área.
• Promover un ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
Perfil del cargo
Formación:
Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración, o carrera afín.
Experiencia:
2 a 3 años de experiencia en áreas de RRHH en funciones similares.
Conocimientos requeridos:
• Legislación laboral vigente.
• Gestión documental y sistemas de RRHH.
• Deseable experiencia en apoyo a procesos de remuneraciones.
Competencias:
• Alto nivel de organización, orden y atención al detalle.
• Confidencialidad y manejo de información sensible.
• Buenas habilidades comunicacionales y de servicio al colaborador.
• Proactividad, capacidad de priorizar y trabajar bajo plazos.
• Trabajo colaborativo y orientación al equipo.
Beneficios
• Renta acorde al mercado y experiencia.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Programas de capacitación interna.
• Colación otorgada por la empresa.
• Grato ambiente laboral.
Jornada laboral
44 horas semanales, de lunes a viernes.

Postulación
Interesadas enviar CV a: recursoshumanos tresol.cl