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Asistente de Remuneraciones

ID 2569466
Buscado Empresa Constructora
Fecha
2025-11-03 23:34:55
Ubicación Temuco CL
Categoría Profesionales y Técnicos
Duración Indefinido
Tipo Full-time
El anuncio ha sido visto: 6706 veces
Interesados: 216

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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

Constructora de la Región de la Araucanía, requiere incorporar a su equipo una vacante de Asistente de Remuneraciones.

La misión principal del cargo será:

Asistir en el proceso de remuneraciones, asegurando la correcta ejecución del cálculo, pago y control de haberes, descuentos y cotizaciones, elaboración de contratos y anexos, así como el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas de la empresa.


Las funciones principales en general corresponden a:

a) Gestión de información:
- Ingresar y actualizar en los sistemas de remuneraciones la información de haberes, descuentos, licencias médicas, vacaciones, ausentismos y datos personales de los colaboradores.
- Actualizar parámetros del sistema, como UF, UTM y otros necesarios para el cálculo.

b) Procesos de pago:
- Apoyar en el cálculo y procesamiento de las remuneraciones mensuales, ya sea de forma manual o por carga masiva.
- Gestionar el proceso de finiquitos, incluyendo la elaboración de documentos y coordinación de pagos.
- Apoyar en la gestión de anticipos, bonos y otros pagos especiales.
- Realizar cuadratura de los haberes y descuentos mensuales y de las boletas de honorarios.

c) Gestión documental y administrativa:
- Elaboración de contratos y anexos.
- Mantener la documentación laboral actualizada, como contratos y anexos.
- Gestionar y mantener actualizados los registros de cotizaciones previsionales, impuestos y otros pagos a terceros.
- Apoyar en la emisión de certificados de renta y la preparación de la información para declaraciones anuales.

d) Coordinación y soporte:
- Interactuar con entidades externas como PreviRed, cajas de compensación e Isapres para el cumplimiento de las obligaciones.
- Responder consultas de los colaboradores y jefaturas respecto a sus remuneraciones.
- Apoyar en el proceso de auditorías internas o externas.
- Cooperar en la preparación de reportes de gestión relativos a remuneraciones.

Se evaluarán competencias que inspiren y generen un buen clima laboral, buen trato y disposición, orden documental, proactividad, trabajo en equipo y clara orientación a la productividad.

Disponibilidad inmediata.

Adjuntar currículum con pretensiones de sueldo.

Profesionales y Técnicos Temuco remuneraciones apoyar gestión


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