Asistente de Remuneraciones

Empresa de Gestión de personas con más de 20 años presente en el mercado nacional, se encuentra en búsqueda de un Asistente de Remuneraciones para reemplazo por licencia.
La búsqueda está enfocada a profesionales del área de RRHH con un año de experiencia, manejo de ERP e idealmente conocimientos de Servicios Transitorios y Outsourcing.

Perfil Solicitado:
• Técnico o titulado en RRHH, administración de empresas o carrera a fin
• 1 año de experiencia en cargos similares
• Orden y Responsabilidad
• Manejo de ERP REX+ (No excluyente)
• Manejo de Office, nivel medio
• Conocimientos de Outsourcing y Servicios transitorios.

Funciones:
• Realizar el proceso completo del cálculo de sueldos, incluido bonos y horas extras.
• Cálculo y pago de cotizaciones provisionales.
• Ingresar licencias médicas y vacaciones al sistema.
• Confeccionar, Validar y enviar cartas de amonestaciones y cartas de desvinculación
• Confeccionar documentación contractual
• Confección de finiquitos
• Impresión de libro de remuneraciones
• Ingresar información del personal en el sistema
• Revisar y contestar requerimientos de clientes y colaboradores

Jornada Laboral:
Lunes a Viernes de 08:30 a 18:00 horas, con 30 minutos para colación.

Ofrecemos:
Renta: $400.000 líquidos
Beneficios a través de Caja de Compensación

Se requiere disponibilidad inmediata