Asistente de Recursos Humanos

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

En Constructora OVAL somos una empresa comprometida con entregar soluciones constructivas innovadoras y de elevado nivel técnico, basadas en diseños arquitectónicos que responden a las necesidades de nuestros clientes. De la misma manera, estamos certificados como Empresa B, es decir, somos una compañía con propósito, y dentro de nuestros objetivos principales se encuentra aportar para construir una mejor sociedad. Para lograrlo, contamos con equipos profesionales multidisciplinarios, altamente comprometidos y en continua formación.

¡Te invitamos a postular al cargo de Asistente de Recursos Humanos y ser parte de este gran equipo!

Las principales responsabilidades del cargo son las siguientes:
Recibir documentación y verificar que las solicitudes de término de contrato se ajusten a derecho y contengan toda la información requerida para la elaboración de cartas de aviso y posterior finiquito. Confeccionar las cartas de aviso por término de contrato. Coordinar el envío de cartas de término de contrato por Correos de Chile o cualquier otro medio que indique la normativa legal. Dar de baja al personal desvinculado en el software de recursos humanos. Solicitar las bajas de correos electrónicos y cualquier otro sistema del personal desvinculado. Informar a la Inspección del Trabajo, en su página web o donde corresponda, los términos de los contratos realizados, dentro de los plazos legales establecidos. Revisar deudas del trabajador y/o préstamos antes de la emisión del finiquito. Confeccionar las cartas de aviso por término de contrato. Coordinar el envío de cartas de término de contrato por Correos de Chile o cualquier otro medio que indique la normativa legal. Dar de baja al personal desvinculado en el software de recursos humanos.


Si te interesa ser parte de nuestra empresa te invitamos a postular ¡En OVAL te estamos esperando!



En constructora Oval, somos empresa B, y nos orgullece promover un ambiente de trabajo diverso, inclusivo y equitativo, fomentando y desarrollando una propuesta de valor sostenible. Estamos comprometidos con las comunidades donde realizamos nuestros proyectos, por esto, nuestra búsqueda se orienta preferentemente a profesionales de la Región Metropolitana.

REQUISITOS
Ser un profesional de las siguientes carreras: Ingeniero de RRHH, Técnico de RRHH, Administración de Empresas con mención en RRHH. Poseer experiencia en procesos de desvinculación y emisión de finiquitos Contar con el menos 2 años de experiencia laboral en RR.HH. Poseer Licencia de conducir clase B (Mecánico) - Excluyente