Asistente de recursos humanos

- Debe contar con experiencia de al menos 2-3 años en funciones de asistente administrativo, ya que estará ubicado en recepción.
-Debe contar con experiencia y conocimientos en trámites de licencias médicas, beneficios, junto con ser responsable de derivar, responder correos y/o consultas que puedan aparecer, derivando a los respectivos especialistas de RRHH.
-Responsable a la hora de coordinar, gestionar, controlar e ingresas las licencias médicas para las distintas filiales.
-Apoyar el ciclo de contratación y sistema de liquidaciones, registrando en sistema interno.
-Ingresar y revisar que la información del área de bienestar y solicitudes de beneficios sean ingresadas correctamente al sistema.
-Gestionar y controlar en ERP interno las rendiciones de gastos, órdenes de compra, cotizaciones, etc.
-Manejar temas ligados a la Dirección del Trabajo e ingresar documentación legal a ADT en cuanto a contratos, anexos u otros.
-Gestionar credenciales por proyectos, etc.