Asistente de Gestión de Personas

Ejecutar los distintos procesos del ciclo vida los colaboradores en el Colegio, iniciando con la selección y reclutamiento, contrato, inducción, ejecución de la capacitación, bienestar, registro de licencias médicas, vacaciones, permisos, control horario, cálculo de horas extras tanto del personal propio como servicios subcontratados, pago de remuneraciones para terminar con el finiquito, de acuerdo a normativas legales, contractuales y a la jurisprudencia vigente.

Funciones:
1. Gestionar la dotación del personal
2. Gestión de nómina del personal
3. Coordinar y gestionar pago de remuneraciones
4. Entregar asesoría al personal del Colegio en relación al Área de Recursos Humanos
5. Gestionar la capacitación y el desarrollo del recurso humano
6. Gestión de beneficios y de programas de calidad de vida
7. Confección y control de presupuesto del área y sus reportes

Requisitos:
Técnico Superior y > 3 años en cargos afines.
Excel, Word, PowerPoint, Software de remuneraciones.
Apto para trabajar con menores