Asistente auditoría laboral (remuneraciones, carpetas digitales)

Requisitos:
1. Técnico en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.
2. Experiencia comprobable en gestión documental laboral y remuneraciones.
3. Conocimiento en legislación laboral y seguridad social.
4. Habilidad para realizar auditorías internas y detectar riesgos.
5. Excelentes capacidades analíticas y de redacción de informes.
6. Excelentes habilidades organizativas, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
7. Orientación al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma.

Funciones:
1. Apoyo en la revisión y análisis de documentos de acreditación.
2. Realización de auditorías laborales cumplimiento legal y previsional.
3. Elaboración de informes y reportes sobre la gestión de riesgos laborales.
4. Colaboración en la implementación de medidas correctivas.
5. Revisión de liquidaciones, libros de asistencia, cálculo de HHEE, etc.

Trabajo 100% online, interesados enviar Cv a seleccion@fde-mail.com (indicar en el asunto "Acreditación y auditor laboral"